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| 略語 | カリフォルニア州 |
|---|---|
| 位置 | |
| 所属 | 保守党 |
| Webサイト | www.conservativesatwork.org.uk |
旧称 | 保守的な労働組合員 |
保守労働組合(CTU) は、保守党を支持する労働組合員で構成された英国保守党内の組織である。この組織は、特に英国の工業地帯で党員数と影響力を拡大する上で重要な役割を果たした。労働組合内での支持を構築することにより、[1]党は左派の権力と影響力の削減に貢献した。労働者階級をターゲットにすることが党の優先事項となった。これは、労働党の平等主義的目標と再分配政策に対する嫌悪感がこのグループから生じるだろうという考えに基づいていた。[2]
CTU にはいくつかの目的があった。その 1 つは、保守党と労働者および労働組合員とのコミュニケーションのパイプ役を務めることだった。このグループの主目的は、労働者階級の聴衆に党の政策と原則を効果的に伝えることだった。こうして、両方の組織が利益を得た。労働者は政策立案に影響を与えることができ、保守党員、特に議会レベルの議員は、どの政策が支持され、どの政策が強い反対を受けるかを決定することができた。[3]これは、CTU が特に 1970 年代後半に世論にかなりの影響力を持っていたため重要だった。CTU はまた、政治献金の支払いを拒否する権利などの問題に関して労働組合員に影響を与えた。[3]
重要なマイルストーン
1970年代半ば、CTU会長はノーマン・テビット（英国航空パイロット協会の元役員）だった。彼は、サッチャーが保守党党首に選出された直後の1975年に、CTU大会でのサッチャーの演説を起草した。
マーガレット・サッチャーのリーダーシップのもと、採用活動が行われた。1975年、ジョン・ボウイス新代表のもと、7人の新しいフルタイム労働者が採用された。1977年のCTU年次大会には1,200人以上の代表者が出席した。[4] 1978年までに、20人から200人のメンバーからなる250のグループが存在した。
1970年代後半から1980年代前半にかけて、CTUは、 1979年にサッチャーが首相に就任した後に雇用大臣に任命されたジェームズ・プライアーが導入した労働組合改革に向けて党を導く上で重要な役割を果たした。
ピーター・ボトムリー（運輸一般労働組合の組合員）は、1978年から1980年までCTU会長を務めた。ブライアン・マウヒニー卿は、1987年から1990年まで会長を務めた。
1990年代には、労働組合の影響力が低下し、CTUの会員数も減少した。1997年の総選挙で保守党が敗北した後、組織名は「Conservatives at Work」に変更された。
参照
参考文献
- ^ ボール、スチュアート、ホリデイ、イアン（2002年）。『大衆保守主義：1880年代以降の保守主義者と大衆』ロンドン：フランク・キャス。140ページ。ISBN 0714652237。
- ^ ドレイ、ピーター（2016年）。『イギリスの保守主義と労働組合主義、1945-1964年』オックスフォード：ラウトレッジ。53ページ。ISBN 9780754666592。
- ^ ab ピーター・ドーリー（2006年）『保守党と労働組合』ロンドン：ラウトレッジ、pp. 16、ISBN 0415064872。
- ^ ロジャー・キング、ニール・ニュージェント（編）、Respectable Rebels: Middle Class Campaigns in Britain in the 1970s（Hodder and Stoughton、1979年）、167ページ。
外部リンク
- 公式サイト
- マーガレット・サッチャー: 保守労働組合会議での演説