カリフォルニア州リハビリテーション局

カリフォルニア州リハビリテーション局 (DOR)

代理店概要
形成された	1963年10月1日
管轄	カリフォルニア
本部	カリフォルニア州サクラメント
従業員	1,884
年間予算	2012/13年度 4億2,130万ドル
代理店幹部	ジョー・ザビエル、ディレクター
親会社	カリフォルニア州保健福祉局
Webサイト	カナダ

カリフォルニア州リハビリテーション局 (DOR)は、職業リハビリテーションサービスを管理するカリフォルニア州の省庁 です。カリフォルニア州全域の 100 か所以上の拠点で、障害者の雇用、自立、平等を求めて職業リハビリテーション サービスと支援を提供しています。DOR は 1963 年 10 月 1 日に設立されました。

DOR は、重度の障害を持つカリフォルニア州の適格者が雇用を得て、雇用を維持し、地域社会で自立した生活を送る能力を最大限に高められるよう支援します。

2012/2013 年度の年間予算は 4 億 1,860 万ドルです。州全体で 1,823 名の認定職員がおり、年間約 145,000 人の利用者がサービスを受けています。米国教育省の特殊教育およびリハビリテーションサービス局の一部門であるリハビリテーションサービス局は、リハビリテーションサービスと自立生活のために DOR に助成金と監督を提供しています。

歴史的に、カリフォルニア州政府は、身体、精神、視覚、聴覚に障害を持つ人々を援助し、リハビリテーションを行うためのさまざまな機関やサービスを開発してきました。連邦リハビリテーション法により、1921 年にはすでにカリフォルニア州教育省内に職業リハビリテーション局が設立されていました。教育省は特殊学校・サービス課を管理していました。1946 年に設立されたこの課には、カリフォルニア盲学校、成人盲人訓練センター、職業リハビリテーション局、脳性麻痺児童のための学校などのサービスが含まれていました。1942 年に設立された社会福祉省は、貧困盲人援助局を管理していました。1963 年に制定された法律により、これらの機関の関連サービスが 1 つのリハビリテーション局に統合されました。

1961 年、エドマンド G. 「パット」 ブラウン シニア知事は、州政府再編計画の一環として保健福祉庁を設立しました。政府のコスト削減と効率性の向上を目的としたブラウン知事の再編計画により、カリフォルニア州政府の行政府内に 8 つのスーパー機関が設立されました (1961 年法令第 2038 章)。当初の組織では、保健福祉庁は社会福祉、精神衛生、公衆衛生の各部門で構成されていました。

1963 年、エドマンド G. ブラウン政権は、リハビリテーション局を保健福祉局の部門に追加しました (1963 年法令第 1747 章)。

過去50年間でDORには9人の理事がいました。^[1]

• DOR の活動を報告するリハビリテーションレビューの発行を開始しました。
• 部門は追加の連邦資金を受け取る資格を得た。
• 障害を持つ個人にサービスを提供する他の州政府部門と連携しました。

• 州全体の社会保障局事務所で、より多くの重度障害を持つ人を雇用できるようにするプログラムを開始しました。
• すべての障害者グループにサービスを提供できるよう部門を再編し、3 つの管理部門とそれに対応する副部長を設置しました。

• 新たなモビリティバリアセクションを設立しました。
• カリフォルニア大学バークレー校で重度障害者向けの新たな雇用プログラムを導入しました。
• 部門の最初の業務計画を策定しました。
• キャロリン・ヴァッシュ博士を主席副所長に任命しました。ヴァッシュ博士は、重度の障害を持つ最初の人物であり、当部門で最高レベルの役職に就いた最初の女性です。

• バークレー出身の障害者権利擁護活動家として活躍。
• 消費者庁を設立した。
• 消費者の権利に関する初のハンドブックを出版。
• 1973 年連邦リハビリテーション法第 504 条の規制に関する紛争の解決を支援するために省庁を関与させました。
• リハビリテーション局を通じて自立生活センターを開発し、1973 年のリハビリテーション法に新しいセクションが追加されました。

• 省のサービス範囲を拡大し、支援付き雇用、就労能力、移行パートナーシップ プロジェクト、メンタル ヘルス イニシアチブ、ハイテク リソース センター、共同輸送助成金プログラムを含めました。
• 年間部門賞、より良い未来を築く賞、知事殿堂など、いくつかの表彰プログラムを導入しました。
• 障害を超えて、支援付き雇用をテーマにした年次会議を開催しました。

• 部門内の上級管理職に障害者が占める割合が増加しました。
• ウィルソン知事は、アメリカ障害者法（ADA）の実施を主導する省庁の役割を監督し、省庁内にADAユニットを設立しました。

• 障害を持つ人々に支援技術および関連サービスに関する情報を提供するカリフォルニア支援技術システム (CATS) イニシアチブを開始しました。
• 職業リハビリテーションにおける消費者のための情報に基づいた選択の開発を推進しました。
• 州独立生活協議会を独立した州機関として設立しました。
• 盲人オリエンテーションセンターを近代化しました。

• 雇用者コミュニティと協力するために人材開発セクションを設立しました。
• 職業リハビリテーション (VR) 利用者の賃金は 1999 年から 2003 年にかけて 14 パーセント増加しました。
• ワンストップキャリアセンターのアクセシビリティ能力の構築を目的とした、カリフォルニア労働力投資委員会ユニバーサルアクセスワークグループの議長を務めました。
• 知事のADA省庁間タスクフォースの初代議長。

• 2009 年のアメリカ復興・再投資法の一環として、DOR は連邦政府から 6,180 万ドルの景気刺激資金を受け取り、インフラとプログラムの改善に充てました。この中には、職業リハビリテーションに 5,650 万ドル、自立生活に 160 万ドル、視覚障害者プログラムに 370 万ドルが含まれています。
• 2012 年 1 月 1 日、障害者雇用に関する知事委員会は雇用開発局からリハビリテーション局に移管され、名称がカリフォルニア州障害者雇用委員会に変更されました。
• 2013 年 1 月、DOR は州全体で新しい職業リハビリテーション サービス提供チーム モデルの導入を開始しました。この新しいモデルは、サービス提供に対するより消費者中心のチーム アプローチへの移行を示しています。

リハビリテーション局の主な部門は、局長室、行政サービス課、専門サービス課（企業プログラム、視覚障害者、聴覚障害者、職業リハビリテーション政策およびリソース課を含む）、職業リハビリテーション雇用課、およびコミュニティ アクセス課です。

同省は、国内最大の VR プログラムを運営しています。重度の身体および精神障害を持つ約 115,000 人に毎年雇用サービスが提供され、統合された職場環境で競争力のある雇用に備え、雇用されるよう支援しています。カリフォルニア州全域の 85 か所以上のオフィスで約 1,300 人の職業リハビリテーション スタッフが、長期間にわたり複数のサービスを必要とする個人に直接サービスを提供しています。このプログラムの目的は、障害者が統合された職場環境で競争力のある雇用に就き、雇用を維持できるように支援することです。同省は、消費者評価、カウンセリングおよびガイダンス、個別のリハビリテーション サービスの購入、職業紹介などのサービスを提供しています。このプログラムは、連邦法に従って、あらゆる身体および精神障害を持つ個人にサービスを提供しています。

個別職業リハビリテーションは、同省最大の組織単位である職業リハビリテーション雇用課 (VRED) と、視覚障害者および聴覚障害者向け専門サービス課 (SSD) が提供する主要なサービスです。同省は、州全体の地区および支部事務所にいる資格のあるリハビリテーション専門家を通じて、主要サービスである職業リハビリテーションを提供しています。職業リハビリテーション チームは求職者と協力して、就職の準備、就職、就職継続に必要なサービスとリソースを提供します。DOR の職業リハビリテーション サービスには、キャリア評価とカウンセリング、求職と面接のスキル、教育とトレーニング、支援技術などが含まれます。

• 公式サイト
• カリフォルニア州規則集におけるリハビリテーション局