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ブロムリー自治区図書館サービスは、ロンドンのブロムリー 自治区の図書館サービスです。このサービスは14の公立図書館[1]で構成されており、現在は社会的非営利団体のグリニッジレジャーリミテッドが商標「ベター」で運営しており、ボランティアが運営する家庭図書館サービスも管理しています。[2]
図書館
ブロムリー自治区には、ホーム ライブラリ サービスを除いて 14 の図書館があります。
- ブロムリー中央図書館（単に「ブロムリー」図書館とも呼ばれる）
- ベックナム図書館
- オーピントン図書館
- ペッツウッド図書館
- ペンジ図書館
- チズルハースト図書館
- ビギンヒル記念図書館とプール
- ウェストウィッカム図書館
- ショートランズ図書館
- バーントアッシュ図書館
- ヘイズ図書館
- モッティンガム図書館
- セントポール・クレイ図書館
- サウスボロ図書館
サービスアウトソーシングとストライキ
2017 年以前、ブロムリー図書館は地方議会によって直接管理されていました。
2015年、議会の予算削減により、いくつかの図書館を議会職員による運営からボランティアによる運営に移行する計画が検討されていると発表された。[3]この計画で影響を受ける「小規模」図書館は、バーント・アッシュ、ヘイズ、モッティンガム、ショートランズ、サウスボロ、セント・ポールズ・クレイであった。大規模図書館とコアサービスもアウトソーシングが検討されていた。これらの民営化計画は、2016年にブロムリーの現職員からの批判とストライキを引き起こした。[4]
2017年7月、ブロムリー区議会は、グリニッジ・レジャー社が区議会と協力して図書館サービスを運営する10年契約を締結し、2015年の計画で提案された分割モデルに代えて、すべての図書館サービスを管理すると発表した。[5]この移管は2017年11月に発効し、ブロムリーの図書館はロンドン図書館コンソーシアムから脱退し、[6] LLC内の他のロンドン自治区との相互借用が終了した。
グリニッジ・レジャー社への引き渡し後、市の民営化政策に対する幅広い批判の中、給与をめぐる元市職員との紛争が労働組合 ユナイトによるストライキにつながった。 [7]ストライキは2018年3月28日に始まり、36人の労働者が参加し、3週間後の4月に職員とグリニッジ・レジャー社の間で新たな合意が成立して終了した。[8] 2024年3月のさらなる職員ストライキでは労働者の病気手当の増額が得られたが、労働組合は給与とゼロ時間労働者の労働条件をめぐって依然として争っていた。[9]
参考文献
- ^ 「Better - Bromley Libraries」 。 2019年3月14日閲覧。
- ^ 「Better - Bromley Home Libraries Service」 。 2019年3月14日閲覧。
- ^ 「予算削減の中、ブロムリーの図書館管理にコミュニティが入札」News Shopper 2016年5月14日閲覧。
- ^ 「ブロムリーとグリニッジの図書館職員、人員削減の可能性でストライキ」News Shopper 。 2016年5月14日閲覧。
- ^ キング、エミリー（2017年7月20日）。「ブロムリー市議会、グリニッジレジャーリミテッドに図書館管理契約を授与」ブロムリータイムズ。 2019年3月14日閲覧。
- ^ 「Bromley Libraries」 。 2019年3月14日閲覧。
- ^ ガンツァー、オリビア。「ブロムリー図書館、"侮辱的な"給与提示をめぐりストライキ」ブロムリー・タイムズ。 2019年3月14日閲覧。
- ^ マキナニー、リアム。「ブロムリーの図書館スタッフ、1か月のストライキ後に職場復帰」。ニュースショッパー。 2019年3月14日閲覧。
- ^ 「グリニッジとブロムリーの図書館労働者の病気手当が20%増加し、ストライキが成功」2024年3月28日。 2024年3月29日閲覧。