ベアトリス・フォックス・アウアーバッハ

ベアトリス・フォックス・アウアーバッハ
生まれる	ベアトリス・フォックス 1887年7月17日 ハートフォード、コネチカット州、米国
死亡	1968年11月29日（81歳） ハートフォード、コネチカット州、米国
教育	ペンシルベニア大学（BA）
職業	ビジネスウーマン
知られている	G. Fox & Co.の社長兼取締役。
配偶者	ジョージ・アウアーバッハ ​ （ 1911年生まれ）
子供たち	2
家族	ガーソン・フォックス（祖父）

ベアトリス・フォックス・アウアーバック（1887年7月17日 - 1968年11月29日）は、アメリカの慈善家、教育者、労働改革の先駆者であり、 1938年から1959年までG.フォックス・アンド・カンパニーの社長兼取締役を務めた。 1938年に父親が亡くなった後、彼女はコネチカット州ハートフォードに本拠を置くG.フォックス・アンド・カンパニーを引き継ぎ、彼女の管理下でニューイングランド最大のデパートとなった。^[1]

この企業の役員を務める傍ら、彼女は40時間労働や退職金制度などの労働改革プログラムでも国をリードした。^[2]女性役員として、彼女はビジネスと管理における女性の教育の重要性を認識していた。1938年から1959年にかけて、彼女は自身の店をコネチカット女子大学（現コネチカット大学）の小売教育研修プログラムに提供した。ベアトリス・フォックス・アウアーバッハ財団を設立した後、彼女は様々な慈善事業に多大な時間を費やし始めた。1945年には女性団体サービス局を設立した。役員として29年間務めた後、1965年に事業をメイ・カンパニーに売却した。アウアーバッハは1968年11月29日にハートフォードで死去した。彼女は1994年にコネチカット州女性の殿堂入りを果たした。

ベアトリス・フォックスは、1887年7月17日、コネチカット州ハートフォードのユダヤ人家庭^[3]に生まれた。モーゼスとテレサ・フォックスの娘として生まれ、彼女は2人姉妹の長女であった。父モーゼスは、ハートフォードのG・フォックス・アンド・カンパニー百貨店の創設者であるガーソン・フォックスの息子であり、彼女は後にその会社の社長となった。ベアトリスはよく旅をし、いくつかの学校に通ったが、学位は取得しなかった。^[4] 1911年にジョージ・アウアーバックと結婚した後、彼女は彼の家族が百貨店を経営していたソルトレイクシティに引っ越した。 ^[4]

ベアトリス・アウアーバッハは大学を卒業していないが、トリニティ・カレッジ、ウェズリアン大学、セントジョセフ・カレッジから名誉学位を授与された。^[2]

1916年、オーアーバックは最初の子供であるジョーゼットを出産しました。1917年、家族はハートフォードに戻り、G.フォックス＆Co.の火災から立ち直りました。^[1] 2番目の子供であるドロシーは1919年にコネチカットで生まれました。1938年に父が亡くなると、彼女はG.フォックス＆Co.デパートを引き継ぎました。彼女の管理下で、このデパートはニューイングランドで最大のデパートになりました。この企業の経営者として、彼女は40時間労働や退職金制度などの労働改革プログラムでも国をリードしました。

27年間の役員生活の後、オーアーバッハは1965年にメイ・デパートメント・ストアーズ・カンパニーに事業を売却し、「一つだけ確かなことは、私が売却益をヨットや馬に使うのではなく、人々のために使うということだ」と宣言した。オーアーバッハは1968年11月29日にハートフォードで亡くなった。

彼女の死後、数百万ドルに上る彼女の遺産の3分の1がベアトリス・フォックス・アウアーバッハ財団に寄付された。アウアーバッハは残りの財産を友人や従業員、そして彼女の娘たちが設立した慈善、教育、文化慈善活動を支援するクープマン・アンド・シロ基金に遺贈した。^[2]

オーアーバッハは、1938年に父親の死後、家業を継いだ。彼女の指揮の下、G.フォックス・アンド・カンパニーはアメリカ最大のデパートとなった。^[1]そこで、彼女は一度に3,000人から5,000人の従業員を指揮した。オーアーバッハは労働改革の先駆者で、週5日、40時間労働、退職金制度、有給病気休暇を導入した。^[2]また、危機に瀕した従業員に無利子の融資を行った。経営者として、彼女は無料配達サービス、電話注文サービス、自動請求で業界に革命をもたらした。オーアーバッハはまた、黒人女性と男性を店で働くように雇用することを優先した。^[2] 1939年、彼女は父親にちなんで名付けられたモーゼス・フォックス・クラブを設立した。^[2]このクラブは、G.フォックス・アンド・カンパニーに25年間勤続した従業員に会員権を与えた。彼女の寛大さにより、彼女はとても愛される上司となり、スタッフからは「ミセス・A」と呼ばれていた。^[2]オーアーバッハは従業員の誕生日に店のカフェテリアで一緒に食事をするよう招待した。休日になると、彼女は売り場を歩き回り、スタッフ一人一人と握手し、名前を呼んで話しかけていたことで知られている。^[2]

アウアーバッハはハートフォード女子大学、アメリカ聾学校、ヘブライ・ユニオン大学の理事会にも所属し、1955年にはホワイトハウス教育会議の代表も務めた。^[2]

オーアーバックは、従業員だけでなく地域社会の生活を豊かにすることにも専念した。G. フォックス アンド カンパニーの成功で蓄えた富で、彼女はベアトリス フォックス オーアーバック財団を設立した。これは「信条、性別、肌の色、人種に関係なく」公衆を豊かにすることを目的とした慈善教育団体である。^{[5] [全文引用が必要]}財団を通じて、オーアーバックは組織、病院、高等教育機関に寄付を行い、セント フランシス、マウント シナイ、ハートフォードの各病院に寄付を行ったほか、ハートフォード交響楽団とワズワース アセナウム美術館の助成プログラムにも寄付を行った。^[2] 1938 年から 1959 年まで、彼女はコネチカット女子大学 (現在のコネチカット カレッジ) の小売プログラムに携わった。当時、この分野で数少ない女性の 1 人であった彼女は、このことが重要であると考えた。1941 年、財団は法人化される準備が整った。この動きは国務長官チェイス・ゴーイング・ウッドハウスの強力な支持を得て、この決定を主宰したエルズナー判事はこれを「ハートフォードが直面している問題の解決策」と呼んだ。^{[5] [全文引用が必要]} 4年後の1945年、オーアーバッハは女性団体サービス局を設立した。その目的は、女性に活動の調整、会議の運営、効果的なロビイストになる方法を教えることだった。^{[6] [5] [全文引用が必要]} 1944年7月6日、D-Dayのわずか1か月後に、ハートフォードで有名なリングリング・ブラザーズ・バーナム・アンド・ベイリー・サーカスの火災が発生し、100人以上が死亡し、多くの重傷者が出た。オーアーバッハ夫人は、多くの死傷者で溢れかえっていた市立病院にサンドイッチ500個とコーヒー25ガロンを送った。寝具や寝巻きが不足していると聞いて、彼女はGフォックスの値札が付いたままの新品のシーツやパジャマをトラック一杯に送ってくれた。^[7]

経営学の分野で数少ない女性の一人として働いていたことから、オーアーバッハは若い女性をより高いレベルの役職に就けるように準備する専攻を設けることにした。「若い男性にそのような準備を提供する機関は数多くあった。若い女性にそのような機会をもっと提供する必要があることは自明だった」と彼女は感じていた。^{[5] [全文引用必要]} 1938年から1959年まで、彼女はコネチカット女子大学（現コネチカット大学）の小売プログラムで働いた。この学位を取得するために、オーアーバッハは女性たちに心理学、歴史、外国語、経済学、英語の授業を履修し、ビジネス文書作成に重点を置くよう提案した。3年生の時には、女性たちは実社会での経験を積むために、自分の専門分野の企業でサービスラーニングに参加することになっていた。この専攻は新しい学部ではなく、政治学、家政学、社会科学、芸術のコラボレーションと考えられていた。^[5]このプログラムを開始するために、オーアーバッハは予備計画期間に1,350ドル（現在の価値で22,634.25ドル）、専攻の2年間の開発に10,000ドル（現在の価値で167,661.11ドル）を寄付しました。^{[5] [全文引用が必要]当時} コネチカット大学の経済学教授であったチェイス・ゴーイング・ウッドハウスは、オーアーバッハを「教育に対する前向きな見方」を持っていると評しました。^{[5] [全文引用が必要]}

受講したクラスの例:

• 経済史
• 社会と思想の歴史
• 基本的な統計概念
• 会計
• 銀行業務
• コーポレートファイナンス
• 投資原則
• 保険
• 労働問題

卒業後、アウアーバッハ専攻を修了した女性たちは素晴らしい業績を残した。7人は百貨店に就職し、8人は政府に、2人は海軍情報部に、そして1人は物価管理局に勤務した。彼女はアウアーバッハ専攻での経験が評価され、そこで採用されたと言われている。^{[5] [全文引用要]} 1人は大手事務機器会社の巡回講師となり、その他にも多くの功績を残した。

1959年に専攻は解散しましたが、アウアーバッハ財団は大学での講義シリーズを支援し続けました。^{[5] [全文引用が必要]} 1951年、アウアーバッハ財団はコネチカット大学の女性団体サービス局会議を支援しました。

アウアーバッハはシンシナティのヘブライ・ユニオン大学の理事を務め、業界での功績をたたえるトビー賞、NAACP終身会員証、グレーター・ハートフォード・ジェイシーズによる「年間最優秀ボス」、1962年の州弁護士会による優秀公共サービス賞、1964年の全国キリスト教徒ユダヤ教徒会議のコネチカット州西マサチューセッツ地域の人間関係賞など、数々の賞を受賞した。^[2]

ハートフォード大学経営学部は彼女に敬意を表してアウアーバッハ・ホールと名付け、ワズワース・アセナウム美術館の図書館はアウアーバッハ美術図書館と改名され、コネチカット州ハートフォードのセント・フランシス病院に彼女の名前を冠した新しい図書館が建設された。^[2]

彼女が受賞した賞は以下のとおりです。

• 地域社会と全国の小売業に貢献した小売業者に贈られるトベ賞（1947年）
• グレーター ハートフォード ジェイシーズ (1952) の「年間最優秀ボス」
• 州弁護士会より優秀公共サービス賞（1962年）
• 全米キリスト教ユダヤ教会議コネチカット州・西マサチューセッツ州地域の人間関係賞（1964 年）。
• 彼女は死後、コネチカット州女性の殿堂入りも果たした。
• その他の形での表彰としては、トリニティ・カレッジ、セント・ジョセフ・カレッジ、ウェスリアン大学からの名誉学位の授与などがある。
• ハートフォード大学経営学部は彼女に敬意を表してアウアーバッハホールと名付けた。
• ワズワース・アセナウム美術館の図書館はアウアーバッハ美術図書館に改名された。