国防次官補（即応・戦力管理担当）

即応・戦力管理担当国防次官補（ASD(R&FM)）は、国防総省の役職であり、文民および軍人の人事政策、軍の即応性、軍のコミュニティと家族に関する政策、多様性管理と機会均等について責任を負っている。^[1]

その前身である国防次官補（戦力管理政策担当）（ASD(FMP) ）は、国防総省の高官職であり、国防総省職員全員の採用、教育、キャリア開発、機会均等、報酬、表彰、懲戒、退職を含む軍人および民間人の人事管理に関する政策、計画、プログラムを担当していた。ASD(FMP)は人事即応担当国防次官（USD(P&R)）に直接報告していた。ASD(FMP)は2002年に新しい次官補のポストに置き換えられ、現在は人事即応担当首席次官補として知られている。^{[2] [3]}

国防次官補が国防総省の人員、人事、予備役問題の監督に任命されたのは 1950 年が初めてです。1977 年 4 月 20 日に署名された国防指令 5124.1 では、この役職に兵站の監督も委任されました。1984 会計年度国防権限法に従い、予備役問題の機能は新しい予備役問題担当国防次官補に移管されました。一方、施設および兵站機能は 1985 年 7 月に新しい国防次官補 (調達および兵站担当) に移管されました。

1980年代半ばから1990年代半ばにかけて、この職は軍人および民間人の人材訓練、家族問題、軍人と民間人の両方の人材要件の見直しを担当し、機会均等問題の指導も行っていました。1994会計年度国防権限法(PL 103-160)により人事即応担当国防次官が設立された後、この職は戦力管理政策担当国防次官補に改称され、USD(P&R)のスタッフアシスタントを務めました。この職は、人事即応担当国防次官補が新たに就任した2002年11月に廃止されました。旧ASD(FMP)のポートフォリオは現在、人事即応担当首席副次官補(以前は首席副次官補と呼ばれていました)と5人の国防次官補(以前は副次官補と呼ばれていました)に分散されています。^[2]

以下の表には、この役職のさまざまな肩書きと、それらの役職に就いているすべての人物が時系列で記載されています。