アンソニー・ウルウィック

アンソニー（トニー）W. ウルウィックは、サンフランシスコに拠点を置くイノベーションコンサルティング会社、Strategyn, LLC の創設者兼最高経営責任者です。彼は、Outcome-Driven Innovation (ODI) の創始者です。

ウルウィックは1980年にIBMに勤務しながらイノベーション戦略に取り組み始めました。^[1] 2002年1月、ハーバード・ビジネス・レビューはウルウィックの記事「顧客の意見をイノベーションに変える」を掲載しました。この記事では、企業が顧客が達成しようとしていることを満たす製品を開発することを奨励する「顧客が求めている結果」というウルウィックのイノベーション概念が概説されています。^[2]

ハーバード・ビジネス・レビューで概説された成果主導型イノベーション（ODI）手法は、 2002年にハーバード・ビジネス・レビューから「今日のビジネス課題に対する画期的なアイデア」のベスト7の1つとして評価されました。 ^[3]

2005年にウルウィックは著書『顧客が望むもの：成果主導型イノベーションによる画期的な製品とサービスの創出』で自身の理論を説明した。^[4]

2016年10月、ウルウィックは2冊目の本「Jobs to be Done: Theory to Practice」を出版した。^[5]

ウルウィックは1991年にイノベーションコンサルティング会社Strategynを設立しました。^[6]現在、同社は米国、ヨーロッパ、オーストラリアにオフィスを構えています。Strategynは、ボッシュ、コルゲート・パーモリーブ、ヒューレット・パッカード、インガソル・ランド、ジョンソン・エンド・ジョンソン、キンバリー・クラーク、マイクロソフト、モトローラなどの企業と協力し、ODIを導入してきました。^[7] 2010年のイノベーション実績調査の結果によると、Strategynのイノベーション手法を使用したプロジェクトの86%がスポンサー企業によって成功と評価されました。^[8]

ウルウィックは以下の著書を著している。^[9]

• 顧客が望むもの: 成果重視のイノベーションで画期的な製品とサービスを生み出す(2005 年 8 月 16 日)
• ビジネス戦略策定: 理論、プロセス、知的革命(1999 年 10 月 30 日)
• Ofrezca A Sus Clientes Lo Que Desea (スペイン語版) (2006 年 5 月 12 日)
• ランス A. ベッテンコートとアンソニー W. ウルウィックによる「顧客中心のイノベーション マップ」 (2009 年 3 月 3 日)
• 顧客からの意見をイノベーションに変える(HBR OnPoint 拡張版) (2009 年 3 月 3 日)
• 顧客主導のイノベーション(HBR 記事コレクション) Lance A. Bettencourt、Anthony W. Ulwick、Clayton M. Christensen、Scott Cook (2009 年 3 月 3 日)
• ジョブズ・トゥ・ビー・ダン: 理論から実践へ(2016 年 10 月 16 日)