アルバート・S・ハンフリー

アルバート・S・ハンフリー（1926年6月2日- 2005年10月31日）は、組織経営と文化変革を専門とする アメリカのビジネス・経営コンサルタントであった。イリノイ州で化学工学の学位を取得後、ロンドンに移住した。

アルバート・ハンフリーはイリノイ大学で教育を受け、化学工学の理学士号を取得しました。その後、 MITで化学工学の修士号、ハーバード大学でMBAを取得しました。^{[ 1 ]}

ハンフリーは、スタンフォード研究所（後のSRIインターナショナル）で働いていたとき、「国際経営幹部ビジネスプランニングセミナー」を考案したチームに関わっていたと述べている。このセミナーは後にTAM（チームアクションマネジメント）として知られるようになった^{[ 2 ]。}また、ロバート・スチュワートが率いるチームにも関わっており、彼らはSOFTフレームワークを発表した（ハンフリーの説明によれば、「現在良いものは満足できるものであり、将来良いものは機会であり、現在悪いものは欠点であり、将来悪いものは脅威である」）。^{[ 3 ]} SOFTとSWOT分析の関係の概要については、SWOT分析§ 歴史を参照のこと。

ハンフリーは現役時代に世界中の100社以上の企業でコンサルタントを務めた。2005年には以下のリストに掲載された：^{[ 1 ]}

• 世界人名録
• デブレットの現代人
• 市内の著名人
• 取締役名簿

2004年、彼は『科学技術分野の著名人名録』第7版（2003～2004年版）に掲載された。