概要
それは6つの部門から構成されています。
CJFサマープログラム - カウンターポイント・イスラエル 2009- マックス・スターン地域奉仕部門(ラビ・アイザック・エルチャナン神学校内)は、40歳未満のラビ、ラビの妻、教育者、および一般の指導者を対象とした継続教育プログラムを提供しています。
- ガートルード・アンド・モリス・ビーネンフェルド・ラビサービス部門(マックス・スターン地域サービス部門/ラビ・アイザック・エルチャナン神学校)は、ラビおよび教育者向けの研修および就職支援サービスを提供しています。
- コミュニティ・イニシアチブ部門は、教育プログラム、アウトリーチ活動、対話、そしてティクン・オラム(世界の修復)を推進しています。
- 現代正統派ユダヤ教デイスクール協会は、教育サービスを提供し、加盟校の権利擁護を行い、加盟校に代わってイェシーバー大学の教職員や学生との連絡役を務めます。
- リーダーシップ研修部門は、学部生がユダヤ人コミュニティ組織においてより効果的な参加者およびリーダーとなるための支援を行うQuest(質の高い教育スキル研修)をはじめとする数々のプログラムを実施しています。Eimataiリーダーシップ育成プロジェクトは、北米全域の高校生を対象に、ユダヤ教の視点から社会活動と社会正義に焦点を当てたリーダーシップ研修セミナーを企画・運営しています。
- 研究部門は、不妊症や臓器提供といった課題に対する実践的な解決策に焦点を当てています。また、同部門にはトーラー・ウ・マッダ・プロジェクト(正統派フォーラム、トーラー・ウ・マッダ・ジャーナル、ユダヤ教育ジャーナル「テン・ダアト」を含む)があり、アグノット解決機構(アグノット、つまり夫に捨てられた妻の防止を支援)や正統派コーカスなど、いくつかの独立組織も擁しています。
ヤアコフ・グラッサー師は、ユダヤ未来センターの学部長です。[ 1 ]彼は、9年間CJFの初代学部長を務めたケネス・ブランダー師の後任です。
参考文献
- ↑ 「グラッサー氏がCJFの新学部長に任命される」。イェシーバー大学。