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ベネズエラの労働法は、Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (2012)によってカバーされており、労働者の権利をカバーする ベネズエラ憲法の一部によって裏付けられています。
歴史
ベネズエラの最初の労働法である労働法は1928年7月23日に制定され、2番目の労働法は1936年7月16日に制定された。この2番目の労働法は繰り返し改正され（1945年、1947年、1966年、1974年、1975年、1983年）、1991年に1991年5月1日の労働有機法に置き換えられた。これは1997年6月19日に改正された。[1]
参考文献
- ^ (スペイン語) Lottt.gob.ve、EXPOSICION DE MOTIVOS: Ley Orgánica del Trabajo、ロス トラバハドーレスとラス トラバハドーラス、2013 年 5 月 3 日アクセス
外部リンク
- (スペイン語) LOTTT (全文、PDF、2012 年 5 月 7 日の官報のスキャン)