ユニクル

ユニクル
会社種別	プライベート
業界	コンピュータソフトウェア
設立	1987
廃止	2006
運命	クロノス・インコーポレーテッドに買収
本部	オレゴン州ビーバートン

ユニクルは、性格テストを実施することで企業が求職者を評価し、特定の職種への適性を判断するのに役立つ人事ソフトウェアラインを製造した米国のコンピュータソフトウェア会社でした。顧客の多くは、ビッグY、ロウズ、^[1]ハリウッドビデオ、ヘイスティングスエンターテインメント、アルバートソンズ、トイザらス、ペットスマート、^[2]ベストバイ、^[3]ブロックバスタービデオなどの大手小売業者でした。ベンダーによると、2009年初頭の時点で、米国の大手小売店の採用の16%にユニクルが使用されていました。^[4]

歴史

Unicruは1987年にDecision Point Dataとして設立され、オレゴン州ビーバートンに本社を置いています。同社は2003年にGuru.com 、2004年にXperius（旧Personic）という2つのソフトウェア会社を買収しました。その後、Guru.comのURLとロゴはeMoonlighter.comに売却され、現在はGuru.comブランドで運営されています。2006年8月、KronosはUnicruを買収したことを発表しました。^[5]

ウォール・ストリート・ジャーナルによると、オンラインで入手可能な解答集を使って試験で不正行為をすることは、 2000年代後半の不況の間により一般的になったが、クロノスは不正行為が一般的であったり、試験の有効性に大きな影響を与えたりすることを否定している。^[4]

参照

産業・組織心理学

参考文献

^ 「顧客の成功が Unicru の成長を加速」。インターネット小売業者。2004 年 8 月 18 日。2008年8 月 30 日閲覧。
^ アーンショウ、エリザ (2006 年 1 月 13 日)。「ユニクル、激しい敵に立ち向かって成長」ポートランドビジネスジャーナル。2008年8 月 30 日閲覧。
^ フランシス、マイク (2004 年 2 月 18 日)。「成長とともに、ユニクルーは IPO を夢見る」オレゴニアン。2007 年 10 月 6 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2008年8 月 30 日閲覧。
^ ab O'Connell, Vanessa (2009 年 1 月 7 日)。「小売業の雇用減少に対するテストが不正行為の文化を生み出す」ウォールストリートジャーナル、p. A1。
^ 「Kronos が Unicru 買収で人材管理の枠を超えていく」 Gartner、2006 年 7 月 18 日。2006 年 10 月 18 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2008年8 月 30 日閲覧。

[1] 「顧客の成功が Unicru の成長を加速」。インターネット小売業者。2004 年 8 月 18 日。2008年8 月 30 日閲覧。

[2] アーンショウ、エリザ (2006 年 1 月 13 日)。「ユニクル、激しい敵に立ち向かって成長」ポートランドビジネスジャーナル。2008年8 月 30 日閲覧。

[3] フランシス、マイク (2004 年 2 月 18 日)。「成長とともに、ユニクルーは IPO を夢見る」オレゴニアン。2007 年 10 月 6 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2008年8 月 30 日閲覧。

[wsj-4] O'Connell, Vanessa (2009 年 1 月 7 日)。「小売業の雇用減少に対するテストが不正行為の文化を生み出す」ウォールストリートジャーナル、p. A1。

[5] 「Kronos が Unicru 買収で人材管理の枠を超えていく」 Gartner、2006 年 7 月 18 日。2006 年 10 月 18 日時点のオリジナルよりアーカイブ。2008年8 月 30 日閲覧。