トルカチ

トルカチ（ロシア語：толкачи、IPA：[təlkɐˈt͡ɕi]、直訳すると「売人」）は、ソ連で企業の従業員として登場した。彼らの役割は、非公式なつながりを利用して、生産管理者が中央経済計画によって課された目標生産量を達成または操作できるようにすることである。^{[1]彼らは、さまざまな}5カ年計画の文脈で進化し、その中核となる原則に違反することで、計画の運営を助けた。つまり、成功は目標を達成することで決まるため、説得して目標を引き下げさせることが成功を達成する手段であった。^[2]

トルカチは、当時のロシア語で恩恵の獲得を意味する「ブラット」の第一人者であった。 ^[要出典] 1937年までに、トルカチは企業と兵站部の間を仲介する重要な地位を占めるようになった。^[3]

参考文献

^ Ledeneva, Alena V. (2013). 『ロシアの本当の仕組み：ポストソビエトの政治とビジネスを形作った非公式の慣行』コーネル大学出版局。
^ アレナ・V・レデネヴァ（1998年）『ロシアの恩恵の経済』（ロシアの恩恵の経済編）、ケンブリッジ、イギリス：ケンブリッジ大学出版局、ISBN 0521621747、OCLC 833245747、OL 683211M、0521621747
^ Beissinger, Mark R. (1988).科学的管理法、社会主義的規律、そしてソビエト連邦の権力。マサチューセッツ州ケンブリッジ：ハーバード大学出版局。ISBN 0674794907。

[1] Ledeneva, Alena V. (2013). 『ロシアの本当の仕組み：ポストソビエトの政治とビジネスを形作った非公式の慣行』コーネル大学出版局。

[2] アレナ・V・レデネヴァ（1998年）『ロシアの恩恵の経済』（ロシアの恩恵の経済編）、ケンブリッジ、イギリス：ケンブリッジ大学出版局、ISBN 0521621747、OCLC 833245747、OL 683211M、0521621747

[Beissinger-3] Beissinger, Mark R. (1988).科学的管理法、社会主義的規律、そしてソビエト連邦の権力。マサチューセッツ州ケンブリッジ：ハーバード大学出版局。ISBN 0674794907。