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サマー ワーク トラベル プログラム(アジアではサマー ワーク アンド トラベルとも呼ばれる) は、米国国務省が創設および維持しているプログラムで、毎年参加資格のある学生の数を決定します。このプログラムは、学生をプログラムに登録し、情報の提供やJ-1 ビザなどの必要書類の取得を支援する民間企業と連携しています。一部の代理店は、プログラム参加者が将来の職場までの旅程を計画するのを支援し、学生料金で国際航空券を購入する可能性も提供しています。[説明が必要]
プログラム詳細
サマーワークトラベルプログラムは、アメリカ文化に慣れたい留学生が、学期の休み中にアメリカで働き、旅行することを可能にします。仕事の斡旋、労働条件、賃金は通常、参加者がアメリカに到着する前に手配されます。就労期間を終えた後、参加者はビザの条件に従って国内を旅行することができます。[1]
このプログラムは米国国務省の監督下にあり、運営を規制し、年間の参加人数制限を設定している。米国を拠点とする承認されたスポンサーがプログラムを管理し、国際的な募集代理店が参加者の選考と準備を支援する。米国の雇用主は一時的な雇用機会を提供し、参加者は最大 4 か月間米国に滞在できる。
プログラム管理には、参加者の勤務地、居住地、法的地位を追跡するSEVIS （学生および交流訪問者情報システム）の使用が含まれます。参加者に関する一般的なデータは、J-1ビザのウェブサイトで公開されています。[2]プログラムのスケジュールは、世界中の学業カレンダーに合わせて変更されるため、夏休み中や、南半球の学生の場合は米国の冬季に参加できます。[3]
要件
夏季ワーク＆トラベルの学生は、以下の条件を満たしている必要があります。
- 英語を話す環境でうまくやりとりできるほど十分な英語力があること
- 米国外の認定された教室ベースの高等教育機関に在籍し、学位またはその他のフルタイムの学習コースを積極的に受講している高等学校の学生
- 少なくとも1学期またはそれに相当する高等教育課程を修了している
- ビザ免除国以外からの入国者の場合、入国前に就職が決まっていること[4]
法的側面
学生はSWTの要件の対象となります。企業はSEVISの費用を賄うために少額の手数料を請求します。SEVISはJ-1ビザの学生を追跡し、彼らの匿名の分布データをJ-1ビザのウェブサイトで公開するプログラムです。[2]
政府の要件に加えて、Work and Travel USA の学生は以下を行う必要があります。
- 米国到着後10日以内にSEVISに情報を登録してください。これはスポンサー組織によって異なります。
- 米国滞在中に住所が変わった場合、または転職した場合は、10 日以内に SEVIS 情報を更新してください。
- プログラムのアクティブ ステータスを維持するには、30 日ごとにチェックインしてください。
夏季労働旅行アンバサダー基金（SWT）奨学金
夏季労働旅行大使基金（SWT）奨学金は、米国国務省が後援する公共外交の取り組みです。このプログラムは、より広範なBridgeUSA夏季労働旅行プログラムとは異なり、特定の国の大学生に経済的支援を提供します。その主な目的は、文化交流を強化し、相互理解を促進し、コミュニティ構築、メディアリテラシー、異文化コミュニケーションなどのスキルを育成することです。[5]
奨学金受給者は、米国で4か月間の夏期体験に参加し、交流の多い環境で季節限定の初級職に就きます。これにより、専門的な経験を積み、英語力を向上させ、米国文化に浸りながら、地域社会や他の留学生と自分のルーツを共有することができます。このプログラムでは、健康保険、ビザ料金、往復航空運賃など、さまざまな費用がカバーされます。資格は、米国外の認定機関で少なくとも1学期の勉強を終えた、十分な英語力を持つ高等教育機関の学生に限られます。[6]
代理店
夏季ワーク＆トラベルプログラムに参加するには、学生は地元の代理店を通じて申し込む必要があります。代理店は以下のことをサポートします。
- 米国のホスト組織での就職を手配する
- 米国ビザ申請とJ-1面接プロセスに関するアドバイスを提供します
- 参加者が米国に到着する前に宿泊先を事前に手配する
- SEVIS登録、ビザ料金の支払いなどの書類作成の支援
- 学生を24時間365日サポートする
世界中の著名な代理店
- マレーシアでは、仕事と旅行に関する評判の良い代理店として、Infinity Abroad、Out of the Box、Wunderbar Adventura、*Speedwing などがあります。(*シンガポールでも運営)
- 南米では、Universal Student Exchange (USE) がペルー、アルゼンチン、チリにオフィスを構え、ブラジル、コスタリカ、パラグアイ、スペイン、ルーマニアに代表者を置く機関です。
プログラムスポンサーの要件
夏季ワークトラベルプログラムのスポンサーは、ビザ免除対象外の国からの参加者に対して、事前に手配された審査済みの雇用を提供し、プログラムのガイドライン、緊急連絡先、仕事と居住地の更新義務など、出発前に包括的な情報を提供する必要があります。ビザ免除プログラム対象国からの参加者で事前に仕事が手配されていない場合、スポンサーは十分な財源を確認し、求職ガイダンスを提供し、求人ディレクトリを提供する必要があります。スポンサーはまた、雇用を確保できない参加者を支援し、連邦および州の賃金法に準拠していることを保証し、健康、安全、福祉に関する懸念に対処するために定期的に連絡を維持する責任があります。[7]
参考文献
- ^ サマーワークトラベルプログラム 2011年9月19日閲覧。
- ^ ab 「夏季就労渡航参加者マップ | J-1ビザ」。米国国務省。 2017年5月20日閲覧。
- ^ 「2015-2016年夏季ワークトラベル 国別プログラム日程」(PDF)。米国国務省。2016年2月19日。 2017年5月21日閲覧。
- ^ 国務省。「夏季労働旅行プログラム」 。 2016年8月29日閲覧。
この記事には、パブリック ドメインであるこのソースからのテキストが組み込まれています。
- ^ 「Ambassadors Fund for Summer Work Travel」。Ambassadors Fund for Summer Work Travel 。2024年11月20日閲覧。
- ^ キシナウ、米国大使館 (2024-08-28)。「夏季就労・渡航プログラムのための大使奨学金基金」。モルドバの米国大使館。 2024年11月20日閲覧。
- ^ 国務省。「サマーワークトラベルプログラム」。BridgeUSA 。2024年11月20日閲覧。