ストーンウォール職場平等指数

ストーンウォール職場平等指数は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの平等を訴える慈善団体であり、トレーニング提供者であるストーンウォールが毎年まとめている英国の雇用主のランキングリストです。このリストは、「レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの従業員にとって最高の雇用主を紹介する決定版リスト」として宣伝されています。

企業は自動的にリストに含まれるわけではなく、詳細な文書をストーンウォールに転送してオプトインする必要がある。実際の参加企業は 400 社から 500 社で、そのうち上位 100 社のランキングのみが公開される。

リストを作成するために使用されたアルゴリズムは公表されていないが、ストーンウォールは2017年版のリストを作成するために91,248人の従業員を直接調査したと主張している。

この指数は 2005 年に Corporate Equality Index として開始され、2006 年に Workplace Equality Index に名称が変更されました。

結果

参照

参考文献

^ 「ストーンウォールトップ100雇用主 2022」（PDF）。
^ 「ストーンウォールトップ100雇用主 2020」（PDF）。
^ 「ストーンウォールトップ100雇用主 2019」（PDF）。
^ 「ストーンウォールトップ100雇用主 2018」（PDF）。
^ 「ストーンウォールトップ100雇用主 2017」(PDF)。
^ 「ストーンウォールトップ100雇用主 2016」(PDF)。
^ 「ストーンウォールトップ 100 雇用主 2015」(PDF)。
^ 「ストーンウォールトップ 100 雇用主 2014」(PDF)。
^ 「ストーンウォールトップ 100 雇用主 2013」(PDF)。
^ 「ストーンウォールトップ 100 雇用主 2012」(PDF)。

[0-1] 「ストーンウォールトップ100雇用主 2022」（PDF）。

[1-2] 「ストーンウォールトップ100雇用主 2020」（PDF）。

[2-3] 「ストーンウォールトップ100雇用主 2019」（PDF）。

[3-4] 「ストーンウォールトップ100雇用主 2018」（PDF）。

[5] 「ストーンウォールトップ100雇用主 2017」(PDF)。

[6] 「ストーンウォールトップ100雇用主 2016」(PDF)。

[7] 「ストーンウォールトップ 100 雇用主 2015」(PDF)。

[8] 「ストーンウォールトップ 100 雇用主 2014」(PDF)。

[WEI2013-9] 「ストーンウォールトップ 100 雇用主 2013」(PDF)。

[WEI2012-10] 「ストーンウォールトップ 100 雇用主 2012」(PDF)。