スティーブン・デイビス（経済学者）

スティーブン・J・デイビスはアメリカの経済学者。シカゴ大学ブース経営大学院の国際ビジネス・経済学のウィリアム・H・アボット特別教授であり、フーバー研究所のシニアフェローでもある。デイビスは、縦断的な企業レベルのマイクロデータと経済的不確実性の開発と研究で知られている。2020年4月現在、デイビスは引用年数で割り引いた過去10年間の引用数で Research Papers in Economicsにより33位にランクされている。

デイビスはオレゴン州ポートランドのセントラルカトリック高校を卒業。 1980年にポートランド州立大学で経済学の学士号を取得。ブラウン大学で大学院と博士課程を修了し、1981年に文学士、1986年に博士号を取得。博士号取得後、シカゴ大学ブース経営大学院で教鞭をとり始めた。^[1]

デイビスは、企業レベルの長期データを用いて雇用創出、雇用破壊、経済パフォーマンスのダイナミクスを研究した業績で知られている。1996 年の著書「Job Creation and Destruction」 （ジョン・ハルティワンガー、スコット・シューとの共著）では、製造業の工場レベルのデータを用いて、企業と労働者が経済環境の変化にどのように対応するかを検討している。この本で最も印象的な発見の 1 つは、雇用データで一般的に見られる純雇用フローをはるかに上回る、大規模で持続的な総雇用フローである。「Job Creation and Destruction」は、その後の研究の基盤を築き、他の時期、セクター、国でもこのような大規模な総雇用フローが存在することを確認しただけでなく、これらのフローを説明するメカニズムと理論を掘り下げた。^[2]

1997 年にJournal of Economic Literatureに掲載されたレビューで、 David Blanchflower は、Job Creation and Destruction は「重要な研究である。多くの本が文学の始まりとなることはない。この本はそうなるだろう。ぜひ買ってほしい」と結論付けている(1400 ページ)。 ^[3] 1998 年にEconomicaに掲載されたレビューで、 Jonathan Haskel は、 Job Creation and Destructionは「米国における雇用の創出と破壊に関する決定的な文書であり、すでに豊富な研究の出発点となっている。その分野でこれほど影響力があると主張できる本は他に何冊あるだろうか」と述べている (156 ページ)。^[4] Job Creation and Destruction は、 1996 年に Choice Outstanding Academic Title に選ばれた。^{[5] [6]}

デイビスは、米国経済における雇用増加の大部分は中小企業によるものだという従来の見解の根拠を実証的に研究した。彼の研究は、不均衡な数の雇用を生み出しているのは中小企業そのものではなく、若い企業であることを示唆している。^[7]

デイビス氏はまた、 Quarterly Journal of Economics、American Economic Review、Review of Economic Studies、Review of Economics and Statisticsなどにも広く引用されている論文を発表している。 ^[要出典]

• Davis, S.、J. Haltiwanger、S. Schuh、1996年、「雇用の創出と破壊」、ケンブリッジ：MIT出版。

• Google Scholarにインデックスされた Steven Davis の出版物