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セクター技能協議会（SSC）は、英国の特定の産業を対象とする雇用主主導の組織です。これらは、 2002年に成人技能担当大臣のジョン・ヒーリー議員によって導入されました[ 1 ]。政策の立案者は、 1997年から2002年まで労働党政権の教育・技能顧問を務めたトム・ベウィックでした。
SSCには4つの主要目標があります。
SSCは、業界における将来のスキルニーズを理解し、国家職業基準の開発、徒弟制度の枠組みと新しい徒弟制度基準の設計と承認、およびセクター資格戦略の作成に貢献することで、これらの目標を達成することを目指しています。現在、 18のSSCがあり、英国の労働力の約80%をカバーしています。SSCは、英国雇用技能委員会（UKCES）を通じて政府から認可を受けています。[ 3 ]
セクター技能開発庁（SSDA）は、かつてセクター技能評議会（SSC）への資金提供、支援、監視、およびSSCの管轄外にある産業の監督を担当していました。2008年、SSDAは英国技能評議会（UKCES）と産業セクター技能・基準連盟（現在は技能連盟として知られる）に取って代わられ、現在では19のセクター技能評議会すべてが加盟しています。
スキルズ・フェデレーションは、イングランド、スコットランド、ウェールズにおける徒弟制度の枠組みに基づく見習い訓練生の認定プロセスを管理する責任を負っています。その目的は以下のとおりです。