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人材開発基金（HRDF）は、国内の人材のスキル向上、知識や資格の習得、労働市場や雇用ニーズへの適応に重点を置いて活動している。
人材開発基金（HRDF）は、ヒジュラ暦1421年4月29日付閣僚会議決議第107号により設立され、民間部門における国内労働力の訓練と雇用を支援することを目的としている。
HRDFは、ヒジュラ暦1439年ムハッラム月13日（2017年10月4日）に勅令第(A/13)号によって設立された国家開発基金（NDF）とも連携しています。NDFは財政的にも行政的にも独立した組織であり、首相に報告義務を負っています。NDFは、傘下の開発基金や銀行の業績向上を目指し、設立目的を確実に達成できるよう努めています。また、サウジ・ビジョン2030の目標と柱に沿って、国家開発の優先事項や経済ニーズにこれらの基金や銀行の取り組みを整合させることを目指しています。
サウジアラビア王国における持続可能な国家労働力の構築。
HRDFは、国内の人材のスキル向上に注力し、知識や資格を身につけさせ、労働市場や仕事のニーズに適応させるとともに、受益者のために達成された成果を仕事やサービスの設計と提供の中心に据えるアプローチを採用しています。また、ビジョンを適用し、労働市場の将来の方向性を描き、受益者のニーズを考慮し、その要求を満たす集中的なプログラムパッケージの中で受益者にサービスを提供することによって、サウジアラビアの人材システムを改善することを目指しています。[ 1 ]
本基金は、国内の労働力を民間部門で育成・雇用するための取り組みを支援することを目的としており、その目的を達成するために、以下の活動を行う権限を有する。
包括的な利益体験を実現するため、個々の受益者と企業のニーズを満たすように設計された製品を備えた（8つの）主要プログラムへと再設計されました。プログラムには以下が含まれます。
学生、教師、求職者、雇用主、従業員向けに統合的なキャリアガイダンスサービスシステムを構築することで、すべてのサウジアラビア国民がより良い教育とキャリアの選択ができるよう支援する。
製品：
本イニシアチブは、民間企業、非営利団体、研修機関と連携し、求職者の研修と雇用を促進するための様々な仕組みと支援策を提供するものです。その目的は、対象グループのスキル向上、民間企業における雇用機会の拡大、能力開発、そして就業継続率の向上です。さらに、民間企業の男女従業員の中から、将来の国家指導者を育成することも目指しています。
製品：
求職者向け研修支援
求職者向けの就職関連研修。
従業員向け研修サポート
-雇用主との連携による研修支援
これは、人材開発基金（HRDF）の取り組みの一つであり、サウジアラビアの労働市場のニーズに沿って雇用と雇用の安定を支える仕事関連の能力を身につけさせることで、男女を問わず国内の労働力の能力開発とスキル向上を図ることを目的としています。
eラーニングプログラム（Doroob）は、雇用市場のニーズに応える多様なトピックを網羅した幅広いオンライン研修コースと学習プログラムを提供しています。これらのプログラムは、いつでもどこでもアクセス可能です。さらに、Doroobには、HRDFのパートナー企業と連携して提供される専門研修プログラムも含まれており、参加者の特定分野における知識を強化し、さらなる経験と実践的なスキルを習得できるよう支援します。
製品：
- 一般的な研修内容：研修プログラム、インタラクティブセッション、学習トラック
- 補助金付き研修コンテンツ：カスタマイズ研修、オープンアクセス
- 従業員研修支援：雇用主との連携による
高校生、専門学校生、学士課程の学生、そして専門学校や大学の卒業生を対象とした一連のプログラムです。これらのプログラムは、実践的な職業経験を提供することで、キャリア意識を高め、労働市場への準備を整えることを目的としています。目標は、職場で不可欠なスキルを身につけさせ、様々な分野や職業を探求し、実際の職場環境における職務内容を理解させることで、最終的に就職活動期間を短縮することです。
製品：
- 実務経験
- 協同トレーニング
- 大学院生育成プログラム（タムヒール）
このプログラムは、民間企業および非営利団体が男女を問わず求職者を雇用する際に、資金援助を提供することを目的としています。基金は従業員の給与の一部を負担します。民間企業のすべての正社員雇用を支援するほか、フリーランスとしてのキャリアパスを通じた自営業者への資金援助も提供します。
製品：
- 就労支援
- フリーランス向け製品（以下のトラックを含む）：
- （輸送支援の指示）
- 配送注文のサポート
このプログラムは、特に支援を必要とする人々に対し、様々な支援策と財政的サポートを提供します。具体的には、働く女性の育児費用の一部負担や、職場への往復交通費の一部負担などが含まれます。また、民間企業や非営利団体で働く障害者（男女問わず）の雇用促進と労働市場における安定性向上を支援することも含まれています。
製品：
- 輸送支援
- 育児支援
透析患者の 賃金支援
製品：
統一国家雇用プラットフォーム – ジャダラット
サウジアラビアの労働市場における公共部門と民間部門の両方のあらゆる雇用機会へのアクセスを可能にすることで、有望な人材の雇用を促進する国家プラットフォーム。
このプラットフォームは、ヒジュラ暦1442年6月20日付の国王令により設立されました。この国王令は、様々な雇用プラットフォームを単一の包括的なプラットフォームに統合することを義務付けています。この統合システムには、公務員、準政府機関、民間企業の求人情報が含まれています。
このプログラムは、求職者に対し、月額2,000サウジアラビア・リヤルから始まり、15ヶ月間にわたって段階的に減額される経済的支援を提供することで、求職者を支援することを目的としています。また、受益者が就職機会を確保できるよう、様々な研修や雇用支援サービスも提供しています。
この制度は主に2つのグループを対象としています。1つは教育または訓練を修了してから2年以内に労働市場に参入する人々、もう1つは2年以上労働市場から離れていた人々です。
製品：
HRDFが提供する研修やキャリアガイダンスサービスを通じて受益者のキャリア形成を支援する、2,000サウジアラビア・リヤルから始まる15ヶ月間の段階的に減額される財政支援を提供する単一のプログラム。