サンドラ・フレッドマン

サンドラ・フレッドマン
オックスフォード大学におけるイギリス連邦法およびアメリカ合衆国法の教授
現職
就任 2011年
個人情報
母校	ウィットウォーターズランド大学 オックスフォード大学

サンドラ・フレッドマン （FBA、KC（名誉））は、オックスフォード大学法学部の教授であり^[1]、オックスフォード大学ペンブルック・カレッジの研究員です。^[2]

フレッドマンは南アフリカのヨハネスブルグで生まれ、ウィットウォーターズランド大学で数学と哲学の学士号を取得しました。^[2]その後、短期間政治・労働ジャーナリストとして働き、その後ローズ奨学生としてオックスフォード大学のウォダム・カレッジに入学しました。^[2]彼女は法学学士号とBCLで一級優等学位を取得しました。^[2]

卒業後、彼女はロンドンの労働組合法と労働法を専門とする弁護士事務所で研修弁護士として働いた。その後、キングス・カレッジ・ロンドンで労働法の講師となった。その職に4年就いた後、オックスフォード大学エクセター・カレッジの法学フェローに選出された。1996年にフレッドマンは講師となり、 1999年に教授の称号を与えられた。彼女は2005年に英国学士院フェローに選出された。2011年に彼女は英連邦法とアメリカ合衆国法の教授に任命された。^[3] 大学の高等研究基金によって資金提供されたこのネットワークは、これらの法域の比較人権法に関する研究と政策のネットワークの中心拠点を開発するために使用される。その目的は、オックスフォード、先進国、そして学術研究への露出がほとんどなかった英連邦の多くの発展途上国の学者、政策立案者、裁判官、学生を統合することである。このネットワークは当初、ジェンダー平等と貧困と人権という2つの重要なテーマに焦点を当てる予定である。^[4]

フレッドマンの学術的関心分野には、差別法、労働法、人権法が含まれます。彼女は憲法、行政法、欧州人権法、労働法を教えています。

フレッドマンは弁護士としても活動しており、ロンドンのオールド・スクエア・チェンバーズに所属している。^[5]

フレッドマンは、世界中の学者、実務家、政策立案者を集めて人権と平等の理解と保護を推進することを目的とした組織、オックスフォード人権ハブ（OxHRH）を設立しました。^[6]

• フレッドマン、サンドラ（2018）。比較人権法。オックスフォード：オックスフォード大学出版局。ISBN 9780199689408 。
• フレッドマン、サンドラ、キャンベル、メーガン、テイラー、ヘレン編 (2018)。教育における人権と平等：少数派と恵まれないグループの教育を受ける権利に関する比較観点。ブリストル： ポリシープレス。ISBN 978-1447337638。 
• フレッドマン、サンドラ（2008年）。『人権の変容：積極的権利と積極的義務』オックスフォード：オックスフォード大学出版局。ISBN 978-0-19-927276-1。
• フレッドマン、サンドラ（2001）。差別法（クラレンドン法シリーズ）。オックスフォード：オックスフォード大学出版局。ISBN 0-19-876566-5。
• フレッドマン、サンドラ（1998年）。『女性と法律（オックスフォード労働法モノグラフ）』クラレンドン・プレス。ISBN 0-19-876323-9。
• フレッドマン、サンドラ、モリス、ジリアン（1989年）。雇用主としての国家：公共サービスにおける労働法。マンセル。ISBN 0-7201-2029-2。
• フレッドマン、サンドラ、ヘップル、 BA（1986）。イギリスの労働法と労使関係。Kluwer Law International。ISBN 90-6544-262-6。
• フレッドマン、サンドラ（2001年）。差別と人権：人種差別の事例（ヨーロッパ法アカデミー講義集）。オックスフォード：オックスフォード大学出版局。ISBN 0-19-924245-3。
• フレッドマン、サンドラ、スペンサー、サラ（2003）。平等の問題としての年齢：法的および政策的観点。ハート出版。ISBN 1-84113-405-8。

• サンドラ・フレッドマン FBA、QC (本) – オックスフォード法学部