給与・報酬委員会

給与報酬委員会は 、2011年の給与報酬委員会法に基づいて設立されたケニア政府の委員会 です。 ^[1]その独立性はケニア憲法で保証されています。

委員会の設立法で定義されている機能は、以下のとおりです。^[2]

• 公務員およびその他の公務員に公的資金から支払われる給与および報酬を調査し、決定する。
• 公務員の給与および報酬に関するすべての事項を常に検討する
• 公共部門における必要なスキルを持つ人材の確保と維持のための報酬の調和、公平性、公正性について国および郡政府に助言する。
• 公務員の職務の金銭的価値を判断するために、労働市場と報酬の動向に関する比較調査を実施する。
• 議会が実施のために十分な資金を割り当てることができる給与および報酬の見直しのサイクルを決定する
• 特定の州または公務員の給与および報酬に関する事項について勧告を行う
• 公職者に支払われる年金の見直しについて勧告する

委員会は、幅広い利害関係者の代表者から構成される最大規模の委員構成の一つである。現在の委員会の構成と代表者は以下の通りです。^{[3] [4] [5]}

• サラ・ジェプケンボイ・チュモ・セレム氏（議長）
• 公務員委員会を代表するダニエル・オグトゥ氏
• 司法委員会を代表するセレスティーン・キウルク氏
• 教員サービス委員会を代表するセラ・キニュア氏
• 国防評議会を代表するサミュエル・ンドゥルリ准尉
• 労働組合中央組織COTUを代表するイザイア・クバイ氏
• 雇用主を代表するジャクリーン・ムゴ
• 東アフリカ専門協会代表アン・エリザベス・オウオール
• 国会議員奉仕委員会を代表するピーター・オロー・アリンゴ
• 上院議員ジェイソン・ナマサケ氏
• ジョセフ・キニュア財務大臣代理
• 公共サービス担当内閣長官を代表するタイタス・ンダムブキ氏
• ワンジュキ・ムチェミ司法長官代理

2012年10月7日、委員会は議員らが自らに与えた巨額の離脱パッケージは違法であると宣言し、これを阻止するために裁判所に訴える意向を示した。^[6]

委員会は、米国、英国、カナダ、オーストラリア、南アフリカ、タンザニア、ルワンダでの広範な調査を経て、2013年2月5日に新しい給与体系を発表した。この体系では、公務員の給与が大幅に削減された。委員会はまた、国民に対しても提案をするよう呼びかけ、それが考慮されるようにした。^[7]