ロバート・F・ベールズ

ロバート・フリード・ベールズ（1916年3月9日 - 2004年6月16日）はアメリカの社会心理学者であった。^[1]彼は小集団の対人関係を専門とし、集団観察のSYMLOG（SYstematic MultiLevel Observation of Groups）法を開発した。^[2]

ベイルズは1916年3月9日、ミズーリ州エリントンに生まれた。 ^[1]オレゴン大学で社会学の学士号と修士号を取得した。 1945年、ハーバード大学で社会学の博士号を取得した。その後、ハーバード大学の教授となり、^[2]同大学の人間関係学研究所で働いた。^[3] 1950年、ベイルズは「相互作用プロセス分析：小集団研究の方法」と題する本を出版し、小集団内での人間関係についての考察を詳細に記述した。^[4]

ベイルズは2004年6月16日にカリフォルニア州サンディエゴで88歳で亡くなった。^[1]

この方法の目的は、直接対面で行われるやりとりを捉え、そのやりとりを分析して有用な情報にすることです。やりとりを捉えるために、Bales の方法では観察者を利用しました。観察者の仕事は、観察された行動を解釈して分類することです。観察者は観察可能な行動の意図と意味を推測する必要があるため、これには間違いがないわけではありません。観察者は分類する変数について十分な訓練を受けており、それを容易に行うことができるはずです。しかし、人間の評価者は独自の先入観とヒューリスティックを持ち込んでいます。人間の評価者は、無意識の偏見や誤りに陥りがちです。この落とし穴を回避するために、Bales の方法では複数の観察者を利用し、両方の評価者が作成したデータから評価者間の信頼性を導き出します。Bales の方法は、2 つの仮定に基づいて形成されました。最初の仮定は、観察者は、特定のグループにはさまざまな人々が含まれているか、分散の正規分布に従っているという点で、すべての小グループが類似していると想定しなければならないということです。これらのグループのメンバーは、状況的コンテキストに関連して顕在化するタスクの問題だけでなく、グループの他のメンバーとのやり取りで顕在化する社会的感情的問題も共有しています。2 つ目の仮定は、各個人の行動がこれらの問題に影響を与える可能性があるというものです。観察者は、各個人の行動を継続的に分類し、時間の経過に伴う一連のイベントとして行動を捉える必要があります。測定単位は、観察者が区別および分類できる言語的または非言語的行動の最小の識別可能なセグメントです。彼は、これらのカテゴリの内容を、トピックの内容ではなく「プロセスの内容」と呼びました。ベールズは、後にグループプロセスとして知られるようになったプロセスの内容が、小グループの中核であり、状況のばらつきを取り除いた後に残るものであると主張しました。^[5]

SYMLOGの使用とSYMLOGコンサルタントの認定は現在、ベールズ氏が設立を支援したSYMLOGコンサルティンググループによって管理されています。^[6] 2016年、同グループはベールズ氏の生誕100周年を記念して、1996年に彼が行ったビデオインタビューの抜粋を公開しました。^[7]

• アメリカグループワーク専門家協会優秀賞（1982年）^[2]
• アメリカ社会学会クーリー・ミード賞（1983年）^[2]
• アメリカ心理学財団優秀教育賞（1984年）^[2]

• ベイルズ、RF、(1950)、相互作用プロセス分析、小グループの研究方法、マサチューセッツ州ケンブリッジ：アディソンウェスレー出版
• ベイルズ、RF、(1950)、「小集団相互作用の分析のための一連のカテゴリー」 、アメリカ社会学評論、第15巻、第2号（1950年4月）、257-263ページ
• ヘア、アレクサンダー・ポール、エドガー・F・ボルガッタ、ロバート・フリード・ベールズ。小グループ。クノップフ社、1965年。
• ベイルズ、ロバート・フリード。「人格と対人行動」（1970 年）。
• ベイルズ、ロバート フリード、スティーブン P. コーエン、スティーブン A. ウィリアムソン。SYMLOG: グループの複数レベル観察システム。ニューヨーク: フリー プレス、1979 年
• パーソンズ、タルコット、ロバート・フリード・ベールズ、エドワード・A・シルズ。行為理論に関するワーキングペーパー。グリーンウッド・プレス、1981年。
• Polley、Richard Brian、Hare A. Paul、Stone Philip J. 「SYMLOG 実践者。小グループ研究の応用」Praeger、1988 年。
• ベイルズ、ロバート・フリード。「社会的相互作用システム：理論と測定：書評」（2000）：199。