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『ロボットの台頭：テクノロジーと失業の未来の脅威』は、アメリカの未来学者マーティン・フォードによる2015年の著書です。未来の仕事とはどのようなものでしょうか？いくつあるのでしょうか？そして、誰がそれらの仕事に就くのでしょうか？テクノロジーが加速し続け、機械が自ら世話をするようになるにつれて、必要な人の数は減っていきます。人工知能はすでに「良い仕事」を時代遅れにする方向に進んでおり、多くのパラリーガル、ジャーナリスト、事務員、さらにはコンピュータープログラマーでさえ、ロボットやスマートソフトウェアに取って代わられる準備ができています。進歩が続くにつれて、ブルーカラーとホワイトカラーの仕事はどちらも消滅し、労働者階級と中流階級の家族はますます圧迫されるでしょう。同時に、家計は、特に情報技術によってまだ変革されていない2つの主要産業、教育と医療からの爆発的なコストの攻撃にさらされています。その結果、大規模な失業と不平等、そして消費経済そのものの崩壊が起こる可能性があります。 [ 1 ]
前世紀の技術進歩は主に教育を受けていない労働者を職から追いやったが、21世紀には技術が熟練労働者の雇用を脅かすケースが増えている。弁護士、放射線技師、ソフトウェア設計者などの仕事は発展途上国にアウトソーシングされている。フォード氏は、前世紀とは異なり、現在の新興技術は新たな雇用形態を生み出すことはないと考えており、新たな産業は「労働集約型になることはめったにない」と予測している。YouTubeやInstagramのような企業は「少数の従業員と莫大な評価額と収益」に基づいている。[ 2 ]フォード氏は教育拡大のメリットを軽視し（「問題は、スキルラダーは実際にはラダーではなくピラミッドであり、頂点には限られたスペースしかないことだ」）、ベーシックインカムの保障といった「劇的な政策対応」を主張している。[ 3 ]
多くの経済学者は、IT革命はこれまでの技術革命とは根本的に異なるとするフォードの主張に異議を唱えている。[ 4 ]リバタリアン経済学者のロビン・ハンソンは、最近の不吉な労働動向は自動化以外の原因、例えば「人口動態、規制、労働者の価値観、組織慣行、その他の技術」などによる可能性があると主張している。[ 5 ]
本書は、その悲観的な見解を明快に論じているとして高く評価された。ニューヨーク・タイムズ紙の『ライズ』の書評で、バーバラ・エーレンライヒは「ロボット化による人間への影響は既に現実のものとなっており、本書では巧みに記録されている」と述べている。[ 2 ]ロサンゼルス・タイムズ紙の書評では、『ライズ』は「明快で包括的であり、フォードの基本的主張に異議を唱える人々と公平に議論することを恐れていない」とし、「同じテーマを扱ったフォードの前著『トンネルの光』よりも優れている」と評している。[ 3 ]ガーディアン紙の書評では、本書は読み進めるにつれて憶測的になり、「新技術がもたらす危険性を過大評価することは難しいかもしれないが、『ライズ』はそれを成し遂げたかもしれないが、いずれにせよ読む価値は十分にある」と述べている。[ 6 ] Wiredの「ドット フィジックス」コラムは、「ロボットが支配する未来について考えるのは、ある意味憂鬱だ。全体として、この本はビジネスとテクノロジーの両方に関する興味深い話が盛り込まれており、よく書かれている」と述べている。[ 7 ]フィナンシャル タイムズの米国担当主任コメンテーター、エドワード ルースは、 Rise を「よく調査されており、不気味なほど説得力がある」と評した。 [ 4 ]
『ライズ』は、 2015年のフィナンシャル・タイムズとマッキンゼーの年間最優秀ビジネス書賞（賞金3万ポンド）を受賞した。[ 8 ]