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『労働経済学研究』（Research in Labor Economics、略称RLE）は、経済理論と計量経済学を応用して政策課題を分析する査読付き研究論文を掲載する年2回刊行のシリーズです。各巻の典型的なテーマには、労働供給、労働努力、教育、職場内訓練、所得分配、差別、移民、政府政策の影響などが含まれます。『労働経済学研究』は、エメラルド・グループ・パブリッシングがIZA労働経済研究所（IZA） と共同で
元々は年1回刊行のシリーズであった『労働経済学研究』は、創刊編集者のロナルド・エーレンバーグとJAI Pressによって1977年に創刊されました。1999年から2007年まではエルゼビア社から、2008年からはエメラルド・グループ・パブリッシング社から刊行されています。ソロモン・ポラチェクは1995年から編集者を務めています。2006年以降、このシリーズはIZA労働経済研究所（IZA）と提携し、年2巻刊行となりました。オリヴィエ・バーゲンは2007年に共同編集者を務め、コンスタンティノス・タツィラモスは2008年に共同編集者に就任しました。2011年に編集委員会が設立され、現在はオーリー・アシェンフェルター、フランシーヌ・D・ブラウ、リチャード・ブランデル、デビッド・カード、ロナルド・エーレンバーグ、リチャード・B・フリーマン、ダニエル・S・ハマーメッシュ、ジェームズ・J・ヘックマン、エドワード・P・ラゼア、クリストファー・A・ピサリデス、クラウス・F・ツィンマーマンで構成されています。
労働経済学の研究は、Scopus、EconLit、Google Scholar、およびRePEcに索引付けされています。[ 1 ]