リーチングアウトMBA

Reaching Out MBA, Inc. ( ROMBA)は、LGBT+ MBA の学生と LGBT+ MBA の卒業生がビジネス教育、職場、そして社会全体で平等への道を先導する専門家になれるよう支援する 501(c)(3) 非営利団体です。^[1] この組織は、年間を通じて行われるイベントを通じて、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーのビジネス大学院生と学校クラブを教育し、刺激を与え、結び付けることを目的としています。このプログラムの柱となるのは、毎年 10 月に開催される年次 Reaching Out LGBTQ MBA & Business Graduate Conference です。このカンファレンスには、1,800 人を超える LGBT+ MBA やその他のビジネス大学院生、90 社を超える企業パートナーが参加します。

ROMBAは2004年にIRSから初めて非営利団体としての地位を与えられたが、年次会議は1999年から開催されている。^[1]

Reaching Out MBA, Inc. (ROMBA) は、501(c)(3) 非営利団体で、常勤のエグゼクティブディレクター^[2]と常勤スタッフ 2 名によって運営され、10 名の独立した取締役会によって監督されています。取締役会の役職には、社長、秘書、会計が含まれ、さらに 6 名の取締役がいます。^[3] 取締役会の各メンバーは、ROMBA プログラムのリーダーとして参加しています。

この組織は、年間を通じてイベントを主催しており、その中心となるのが年次Reaching Out LGBTQ MBA & Graduate Conferenceで、毎年100のビジネススクールプログラムと90以上の企業パートナーから1,800人以上の参加者を集めています。年次Reaching Out LGBTQ MBA Conferenceの内容は、世界中のビジネススクールから厳選された現役MBA学生のチームによって企画されています。^[4]

2014年、同団体は世界トップクラスのビジネススクールと連携し、次世代のビジネスリーダーを育成するための奨学金およびリーダーシップ育成プログラムであるLGBTQ MBAフェローシップ^[5]を立ち上げました。ROMBAフェローは、最低でも年間1万ドルの奨学金に加え、カスタマイズされたリーダーシップトレーニングとメンターシップを受けます。2017-2018年の応募サイクル時点で、41校がこのプログラムに参加しています。^[6]

もう一つの重要なプログラムは、毎年開催される「Reaching Out LGBTQ MBAクラブ・リーダーシップ・サミット」です。このサミットでは、世界中のビジネススクールからLGBTQ MBAクラブのリーダーたちが集まり、ネットワークを構築し、直面している問題について話し合い、解決策を模索します。^[7]

2015年後半、同団体はフレンドファクターMBAチャレンジプログラムを運営し、既存のキャンパス内LGBT MBAクラブプログラムに統合すると発表しました。^[8]

1999年以来、毎年アメリカの大都市でReaching Out LGBTQ MBA & Graduate Conference（ROMBAカンファレンスとも呼ばれる）が開催されており、アメリカ全土の教育機関の現役MBA学生のチームによって運営されています。このカンファレンスは毎年、無給のボランティアのみによって企画・運営されています。^[9] 数年の間に、カンファレンスの規模は劇的に拡大し、近年の参加者は1400人に迫るか、それを上回っています。^[10] カンファレンスでは、参加者が仲間とネットワークを作ったり、パネルセッションやゲスト講演に参加して学んだり、キャリアエキスポでスポンサー企業とつながることでキャリアの機会を探ったりする機会が設けられています。毎年、90社を超える企業（通常はフォーチュン500企業）がスポンサーとして戻ってきて、イベントのキャリアエキスポ部分でLGBTQ MBAの人材を採用する機会としてカンファレンスを利用しています。^{[11] [12]} 2018年の会議はミネソタ州ミネアポリスで開催され、特別ゲストスピーカーとしてルポール・アンドレ・チャールズが登壇しました。

2014年秋、同団体は「Reaching Out LGBT MBA Fellowship」を発表しました。このLGBT MBA奨学金プログラムは、トップクラスのビジネススクールプログラムとROMBAの共同の取り組みとして創設されたもので、LGBTであることを公言している若い専門家とその活動的な支援者がキャリアを築くための素晴らしい機会をビジネススクールが提供していることを示しています。フェローシップの受給者は、学年ごとに最低1万ドルの奨学金を受け取るほか、さまざまなROMBAプログラム、メンタリング、LGBTQAリーダーシップの機会にアクセスでき、その一部はフェローのために特別に開発されます。^[13]

創立校（2015年秋入学クラス）には、ボストン大学クエストロム経営大学院、ブース経営大学院、カーネギーメロン大学テッパー経営大学院、コロンビア大学ビジネススクール、デューク大学フークア経営大学院、ハーバード大学ビジネススクール、ハース経営大学院、ケロッグ経営大学院、マコームズ経営大学院、MITスローン経営大学院、ニューヨーク大学スターン経営大学院、ライス大学ジョーンズ経営大学院、トロント大学、ロットマン経営大学院、ダートマス大学タック経営大学院、UCLAアンダーソン経営大学院、ノースカロライナ大学ケナンフラグラー経営大学院、イェール大学経営大学院が含まれます。

2017 年秋に入学したフェローは、所属校から合計 250 万ドル以上を受け取ることになります。2017 ～ 2018 年の応募サイクルの時点では、世界中の 41 のビジネス スクールが参加していました。

ROMBAは、ビジネスにおけるLGBT問題を扱った事例集を所蔵しています。2014年秋現在、この図書館には、世界中のビジネススクールで定期的に教えられているリサ・シャーマンに関するハーバード・ビジネス・パブリッシングの事例集を含む13の事例集が収蔵されています。 [ ^14] ROMBAの年次事例執筆コンテストでは、学生、教員、専門家が魅力的な事例を寄稿して図書館を拡張する機会も提供されています。

• Reaching Out MBA、公式サイト