労働法制の原則

『労働立法の原則』（1916年）は、アメリカ合衆国のジョン・R・コモンズとジョン・バートラム・アンドリュースによって書かれた、アメリカ合衆国の労働法の基礎となるテキストです。

• 第１章 労働法の基礎 i
  • 1. 労働契約 i
  • 2. 個人の権利 5
  • 3. 法の適正手続き 9
• 第２章 個別交渉 35
  • 1. 債務者としての労働者 35
  • 2. 債権者としての労働者 50
  • 3. 労働者としての借地人 61
  • 4. 競争者としての労働者 68
  • 5. 法律扶助と労働裁判所 80
• 第３章 団体交渉 91
  • 1. 陰謀の法則 91
  • 2. 政府による調停 124
  • 3. 政府による強制 139
  • 4. 公務員労働組合 160
• 第４章 最低賃金 167
  • 1. 経済的基礎 168
  • 2. 歴史的発展 171
  • 3. 標準 179
  • 4. 操作方法 185
  • 5. 結果 190
  • 6. 合憲性 196
• 第5章 労働時間 200
  • I. 1日の最大労働時間 204
  • 2. 休憩時間 246
• 第六章 失業 261
  • 1. 民間職業紹介所の規制 .... 264
  • 2. 公共職業紹介所 270
  • 3. 公共事業の体系的な配分 283
  • 4. 産業の正規化 290
• 第7章 安全と健康 295
  • 1. 報告 297
  • 2. 禁止事項 304
  • 3. 規則327
• 第8章 社会保険 354
  • 1. 労働災害保険 356
  • 2. 健康保険 385
  • 3. 老齢・障害保険 397
  • 4. 寡婦・孤児保険 406
  • 5. 失業保険 409
• 第9章 行政 415
  • 1. エグゼクティブ 416
  • 2. 立法府 419
  • 3. 司法 422
  • 4. 産業委員会 430
  • 5. 罰則と訴追 454
  • 6. 圧力による協力 462
• 選評書誌 465
• 引用された判例一覧 489
• インデックス 497

• 米国の労働法
• 英国の労働法
• シドニー・ウェッブとベアトリス・ウェッブ『産業民主主義』（1890年）

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