労働人民委員会

労働人民委員会（ロシア語：Народный comиссариат труда）は、十月革命で権力を掌握したボルシェビキによって設立された。人民委員会議として知られる新政府において省庁として機能した。

革命前、帝政には労働省があったが、これは労働人民委員部に取って代わられた。第4回全ロシア労働組合会議（1918年3月12～17日）で、ボルシェビキのミハイル・トムスキーは労働組合と労働委員部の関係に関する決議案を提出し、十月革命は「国家機関の意味と性格、そしてプロレタリア機関の重要性も」変えたと述べた。旧労働省は労働者と資本家の間の仲裁役を務めていたが、新労働委員部は労働者階級の経済政策の擁護者となったと詳しく述べられた。^{[1]採択されたこの決議の第9項は、労働関係を}ソビエトの管轄から、ボルシェビキのアレクサンドル・シュリャプニコフが指揮する労働委員部（ナルコムトルド）の管轄に移した。^[2]

シュリャプニコフ人民委員は、急速に進展する経済危機と外国の侵略の状況を考慮し、労働人民委員部に決定権と法令を可決する権限を与えようとした。以前は、臨時政府の労働省が経営者と労働者の仲介を行い、ナルコムトルドが労働者の福祉を促進していた。^[3]また、ナルコムトルドは労働組合と協力して産業の規制にも参加していた。^[3]しかし、ナルコムトルドは、非ボリシェヴィキ組合の指導者との争い、工場委員会の野心的な要求、労働者間の規律秩序の維持など、多くの障害に直面した。^[3]さらに、一部のメンシェヴィキ、社会革命党、および少数のボリシェヴィキは、シュリャプニコフのシステムに同意しなかった。シュリャプニコフは、ナルコムトルドの主要ポストを労働組合の職員で埋めた。賃金や労働条件の規制に関する知識があれば、職務を遂行する上でより適任であると信じていたからである。^[3]

ナルコムトルドが結成されたとき、その最初の議題は、企業の国有化、関税、労働生産性の向上に関する問題に取り組むことだった。^[3]指導部は、中央集権的な調整の下で労働者による産業管理のシステムを作ることに尽力した。シラプニコフは、小規模産業から大規模な国有企業に労働者を引き付けるために外国からの輸入品に関税を適用し、大企業に資源と労働力を集中させることで生産量の増加につなげた。^[3]しかし、急速で突発的なインフレにより関税は非現実的となり、経済が崩壊していたためナルコムトルドは関税を実施できなかった。シラプニコフと組合指導者は、経済衰退を反転させるために労働者がより一生懸命働くよう奨励する特定の施行を提案した。例えば、一定の生産量を保証する労働者へのインセンティブとして出来高制の復活が提案された。しかし、これはいくぶん搾取的な性質があり、社会主義の原則と相容れないと考えられたため、物議を醸した提案であった。^[3]労働者革命の成功と工業労働者階級の存続を確実にするためには、労働者が他の職業のために産業を放棄しないことが必要であり、このためシュリャプニコフは人民委員会議に、食堂、配給、失業者のための労働プロジェクトに資金を提供する3000万ルーブル、労働組合保険委員会、その他の労働者組織に資金を提供し、最後に「労働者政治の問題」に関する著作を出版するためにさらに50万ルーブルを要求した。^[3]

• カプラン、フレデリック（1968年）。『ボルシェビキのイデオロギーとソビエト労働の倫理』哲学図書館、ニューヨーク。
• アレン、バーバラ C. およびブリル オンライン ブックス。アレクサンダー シュリャプニコフ、1885-1937: 老ボルシェビキの生涯。第 90 巻。ライデン、ボストン、ブリル、2015 年。

• ソビエト社会主義共和国連邦の政府 1917-1964