パキスタンの年金

パキスタンの年金は退職した従業員に支給される制度である。^[1]年金の恩恵を受けるのは主に退職した正規部門の従業員のみであるため、同国の社会制度や退職福祉制度の大半は高齢者人口のわずかな部分をカバーしているに過ぎず、一方で非正規部門で働く高齢者人口のかなりの割合はこれらの社会保障制度によってほとんど保護されていない。同国の年金部門では、資源を効率的に配分し、資格はあるが経済的に恵まれない退職人口の一部もこの社会保障権を受け取る資格があり、その権利を享受できるような改革を考案し実施するよう求められている。^[2]