パトリック・W・ジョーダン

パトリック・W・ジョーダン（1967年11月23日生まれ）は、イギリス系アメリカ人の作家、コンサルタントです。デザイン、マーケティング、ブランド戦略に関するアドバイスを行うほか、英国政府の政策および戦略プロジェクトにも携わっています。^[要出典]感情的なデザインの分野に関する書籍『 Designing Pleasurable Products 』 （ISBN  978-0415298872 ）の著者です。

ジョーダンはアメリカ人の父とイギリス人の母のもと、イギリスのロンドンで生まれ、イングランド南西部の サマセットで育ちました。

ジョーダンは学校を卒業した後、ロールスロイス社で見習いとして訓練を受けました。また、アドベンチャースポーツのインストラクターやオートバイのインストラクターとして働いた経験があり、短期間ですがイギリス陸軍とイギリス海軍に勤務しました。

彼は1989年にブリストル大学で機械工学の学士号を取得し、1990年にバーミンガム大学でデザインと人間工学の修士号を取得し、1993年にグラスゴー大学で心理学の博士号を取得しました。

ジョーダンは1993年から2000年までオランダのフィリップスデザインに勤務し、ユーザーリサーチとトレンド分析を専門としていました。2000年にSymbianのユーザーリサーチ責任者に任命され、後に副社長兼デザイン責任者になりました。^[要出典]

2002年に彼はカーネギーメロン大学のニーレンバーグデザイン教授に任命された。^[1]彼はこの教授に就任した最年少の人物であった。^[要出典]

彼は2001年にSymbianに在籍中に自身のコンサルティング会社The Contemporary Trends Instituteを設立した。2007年まで彼が経営していたこの会社の顧客には、スターバックス、ジレット、ノキア、マイクロソフトなどがあった。^[要出典]

2001年、ジョーダンはインクルーシブデザインやユニバーサルデザインに関する国際会議であるInclude[2]を共同設立した。この会議はロイヤル・カレッジ・オブ・アートが2^年ごとに主催している。^[3]

2005年から2006年までリーズ大学でデザインとマーケティングの学科長を務めた。^{[4] 2012年には}ロンドンシティ大学の客員教授に任命された。^[4]

ジョーダンは6冊の本を執筆または編集しました。

• 喜びをもたらす製品のデザイン ISBN 978-0415298872、Taylor and Francis、2000年。この本で、ジョーダンは人間の動機（喜び）の4つのタイプを特定しています。彼は、市場での成功は、これらの方法の1つ以上でユーザーとつながることにかかっていると主張しています。この本は、オープンユニバーシティのデザインコースで引用されました。^[5] 
• 産業におけるユーザビリティ評価（ブルース・トーマス、ベルンハルト・A・ウィールドメスター、イアン・マクレランド共編）、ISBN 978-0748403141、テイラー・アンド・フランシス、1996年 
• ユーザビリティ入門、ISBN 978-0748407620、Taylor and Francis 1998 
• 製品デザインにおけるヒューマンファクター（ウィリアム・S・グリーンと共編）、ISBN 978-0748408290、テイラー＆フランシス、1999年 
• 製品を楽しむ: ユーザビリティを超えて (ウィリアム S. グリーンと共編)、ISBN 978-0415237048テイラー アンド フランシス 2002 
• 人々が愛し、大金を稼ぐ素晴らしいものを作る方法、ISBN 978-0470847114、Wiley 2002 

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• ユーザビリティプロフェッショナル協会の略歴
• 使う喜びの喜び