パトリック・レンチオーニ

パトリック・レンチオーニ（1965年生まれ）^[1]は、ビジネスマネジメント、特にチームマネジメントに関する著書を執筆しているアメリカ人の著者です。彼は、仕事のチームの力学を探り、チームのパフォーマンスを向上させるための解決策を提示する人気のビジネス寓話『チームの5つの^{機能不全』の著者として最もよく知られています。 [2]} 『チームの5つの機能不全』に加えて、彼は他の11冊のビジネス書を執筆しています。^{[3] [4]彼はまた、} 『慌ただしい家族のための3つの大きな質問』で、彼のマネジメント手法を家族に応用しました。 ^[5]

レンチオーニは、エグゼクティブチームの開発と組織の健全性に特化した経営コンサルティング会社、ザ・テーブル・グループの社長です。コンサルタントおよび基調講演者として、フォーチュン 500 企業やハイテクの新興企業から大学や非営利団体まで、さまざまな組織の上級エグゼクティブやエグゼクティブチームと仕事をしてきました。また、リーダーシップ、組織変革、チームワーク、企業文化に関する講演も行っています。ウォール ストリート ジャーナルやUSA トゥデイなどの全国メディアで頻繁にインタビューを受けています。^[要出典] CNN マネーは2008 年に彼を「知っておくべき 10 人の新人グル」の 1 人に挙げました。^[6]ウォールストリート ジャーナルは彼を「最も需要のあるビジネス講演者の 1 人」と評しました。^[7]

レンチオーニ氏は以前、経営コンサルティング会社ベイン・アンド・カンパニー、オラクル・コーポレーション、サイベースに勤務し、サイベースでは組織開発担当副社長を務めていました。

レンチオーニはカリフォルニア州ベーカーズフィールドで育ちました。^[1]サンフランシスコ湾岸地域のカリフォルニア州アラモに住んでいます。結婚しており、4人の息子がいます。

• レンチオーニ、パトリック。1998年。CEOの5つの誘惑：リーダーシップ寓話。ジョセイ・バス。ISBN  9780787944339
• レンチオーニ、パトリック。2000 年。『優れた経営者の 4 つの執着:リーダーシップ寓話』。ジョセイ バス。ISBN 978-0787954031 
• レンチオーニ、パトリック。2002年。「チームの5つの機能不全」ジョセイ・バス。ISBN 978-0787960759 
• レンチオーニ、パトリック。2004 年。『会議による死:ビジネスにおける最も困難な問題の解決に関するリーダーシップ寓話』。ジョセイ バス。ISBN 978-0787968052 
• レンチオーニ、パトリック。2005 年。チームの 5 つの機能不全を克服する: リーダー、マネージャー、ファシリテーターのためのフィールド ガイド。ジョセイ バス。ISBN 978-0787976378 
• レンチオーニ、パトリック。2006 年。サイロ、政治、縄張り争い:同僚を競争相手に変える障壁を打ち破るリーダーシップ寓話。ジョセイ バス。ISBN 978-0787976385 
• レンチオーニ、パトリック。2007 年。『従業員エンゲージメントの真実: 仕事の悲惨さの 3 つの根本原因に対処する寓話』(原題は『悲惨な仕事の 3 つの兆候: 管理者と従業員のための寓話』)。ジョセイ バス。ISBN 978-1119237983 
• レンチオーニ、パトリック。2008 年。『慌ただしい家族のための 3 つの大きな質問: リーダーシップの寓話... 人生で最も重要な組織に正気を取り戻すことについて』。ジョセイ バス。ISBN 978-0787995324 
• レンチオーニ、パトリック。2010 年。『Getting Naked: A Business Fable About Shedding The Three Fears That Sabotage Client Loyalty 』。ジョセイ・バス。ISBN 978-8126528295 
• レンチオーニ、パトリック。2012 年。「組織の健全性がビジネスにおける他のすべてに勝る理由」ジョセイ・バス。ISBN 978-0470941522 
• レンチオーニ、パトリック。2016 年。『理想的なチーム プレーヤー: 3 つの必須の美徳を認識し、育成する方法』。ジョセイ バス。ISBN 978-1119209591 
• レンチオーニ、パトリック。2020年。動機：なぜ多くのリーダーが最も重要な責任を放棄するのか。ジョセイ・バス。ISBN 978-1119600459 
• レンチオーニ、パトリック。2022年。働く天才の6つのタイプ。マット・ホルト・ブックス。ISBN 978-1637743294 

• 素晴らしい教区

• テーブルグループ
• セントメアリー大学
• 書評: パトリック・M・レンチオーニ著「働く天才の6つのタイプ」