パトリシア・ランキン | |
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| 母校 | インペリアル・カレッジ・ロンドン |
| 科学者としてのキャリア | |
| 機関 | アリゾナ州立大学、 国立科学財団、 コロラド大学ボルダー校 、クイーンズスクール、チェスター |
パトリシア・ランキンは、イギリスの高エネルギー物理学者、公平性研究者、アリゾナ州立大学の学部長です。彼女の研究は、高エネルギー粒子物理学と科学分野における男女バランスについてです。彼女は以前、国立科学財団の高エネルギー物理学部門の責任者でした。
幼少期と教育
ランキンはイギリス出身。高校時代はチェスターのクイーンズスクールに通った。[1]ランキンは最終的にインペリアル・カレッジ・ロンドンで物理学を専攻した。[2] 1978年、彼女は優れた学業成績により総督賞を受賞した。[3]彼女は大学院での研究のためインペリアル・カレッジ・ロンドンに残り、高エネルギー粒子物理学を専門とした。彼女の博士研究は高エネルギー粒子物理学を扱った。彼女は、教授たちが物理学に留まり研究者としてのキャリアを追求するよう奨励したと語っている。[4]卒業後、ランキンは米国に移住した。ここで彼女はSLAC国立加速器研究所に加わり、SLACのマークII検出器の研究員として働いた。[5]
研究とキャリア
ランキンは1988年にコロラド大学ボルダー校の教員に任命され、2002年に教授に昇進した。コロラド大学ボルダー校に着任した当時、彼女は物理学の教員の中で唯一の女性だった。[1]キャリアの初期には、ランキンは国立科学財団で2年間勤務し、高エネルギー物理学のポートフォリオを監督した。
コロラド大学ボルダー校 で、ランキンは昇進と昇格のためのリーダーシップ教育(LEAP)プログラムを創設し、2008年に制度化された取り組みとなった。このプログラムは、終身在職権取得前および終身在職権取得済みの教員をサポートし、リーダーシップと時間管理に関する専門能力開発コースを提供している。[6] [7] 2008年、ランキンは物理学の教員における女性の代表を増やすことを目指したNSF ADVANCE Institutional Transformation Awardを受賞した。[5]ランキンは、女性物理学者の採用と定着率を向上させるための証拠に基づくアプローチに焦点を当てた。[8] [1]スタンフォード大学での男女平等に関する講演で、ランクは次のように述べた。
「古典的システムの欠陥を認め、現代の物理学者のように考え始める時が来た。複数の道(いくつかは他の道よりも可能性が高い)をたどることができることを認め、人々が古典的に禁じられた領域(育児休暇の長期取得など)を通って物理学のキャリアにトンネルを掘ったり戻ったりすることを可能にする量子力学的アプローチを採用する必要がある。」[5]
彼女はアメリカ物理学会の物理学における女性の地位に関する委員会の委員長を務めた。 [9] [10]
出版物を選択
本
- ペイン、H. ジョン; ランキン、パトリシア (2015)。振動と波入門。ジョン ワイリー。ISBN 978-1-118-44110-7。
記事
- Robyn Marschke、Sandra Laursen、 Joyce McCarl Nielsen、Patricia Rankin (2007 年 1 月)。「人口動態の慣性の再考: 高等教育における教員の男女平等を実現するための控えめな提案」。高等教育ジャーナル。78 (1): 1–26。doi :10.1080 / 00221546.2007.11778961。ISSN 0022-1546。Wikidata Q62877754 。
- ニールセン、ジョイス・マッカール; マーシュケ、ロビン; シェフ、エリザベス; ランキン、パトリシア (2005 年 9 月 1 日)。「学術界における重要な変数と男女平等: フェミニスト経験主義プロジェクトからの告白」。Signs : Journal of Women in Culture and Society。31 (1) : 1–28。doi : 10.1086 /431371。ISSN 0097-9740。S2CID 144932377 。
- Rankin, P.; Bricaud, B.; Gravina, M.; Kunz, PF; Oxoby, G.; Trang, Q.; Ferran, PM; Fucci, A.; Hinton, R.; Jacobs, D.; Martin, B. (1985). 「3081/E プロセッサとそのオンライン使用」. IEEE Transactions on Nuclear Science . 32 (4): 1321–1325. Bibcode :1985ITNS...32.1321R. doi :10.1109/TNS.1985.4333602. ISSN 1558-1578. S2CID 24163878.
参考文献
- ^ abc 「物理学における男女格差をなくすには何が必要か?パトリシア・ランキンが解明に取り組んでいる」CUボルダー・トゥデイ。2020年4月23日。 2021年1月14日閲覧。
- ^ “Patricia Rankin”.物理学. 2016年4月6日. 2021年1月14日閲覧。
- ^ 「Dr John Pain - Obituary | Imperial News | Imperial College London」. Imperial News . 2016年6月2日. 2021年1月14日閲覧。
- ^ 「物理学界の女性のための CSWP /DPFネットワーキング昼食会」(PDF)。APS 。2008年4月13日。
- ^ abc 「物理学者の女性にとって、パイプラインは迷路だ」。シンメトリーマガジン。2008年6月16日。 2021年1月14日閲覧。
- ^ 「昇進と昇格のためのリーダーシップ教育」。昇進と昇格のためのリーダーシップ教育。 2021年1月14日閲覧。
- ^ 匿名(2014年12月4日)。「ELP賞受賞者のランキン氏がデータを活用してリーダーシップを推進」コロラド大学。 2021年1月14日閲覧。
- ^ 「APS -APS March Meeting 2020 - イベント - 物理学 - 問題があります」。アメリカ物理学会紀要。65 ( 1 )。アメリカ物理学会。
- ^ 「トーク:ソーシャルディスタンス時代のネットワーキング | FSPA」 。 2021年1月14日閲覧。
- ^ 「円卓討論会:「いつリーンインするか、リーンアウトするか」」OISTグループ2020年1月28日。 2021年1月14日閲覧。
