ニューヨーク人権法

ニューヨーク州人権法（NYHRL）は、ニューヨーク州行政法（ニューヨーク州統合法の第18章）の第15条であり、雇用、住宅、教育、信用、公共施設の利用において「年齢、人種、信条、肌の色、国籍、性的指向、軍歴、性別、婚姻歴、または障害」に基づく差別を禁止している^[1] 。この法律は、もともと1945年に差別禁止法として可決され^[2]、米国で初めての差別禁止法であった^{[3] 。この法律は}ニューヨーク州人権局によって施行されている。