海軍人事局

海軍人事局
NPCの現在のロゴ
設立	1862年; 162年前 （1862）
国	アメリカ合衆国
忠誠	アメリカ合衆国
支店	アメリカ海軍
タイプ	局
役割	人事
Webサイト	翻訳元
司令官
海軍人事部長	リチャード・J・チーズマン・ジュニア海軍少将

米国海軍省の海軍人事局 (BUPERS) は、企業の人事部に似ています。同局は、海軍作戦部長(OPNAV) および米国海軍全体の管理指導と政策立案を行います。BUPERS は、海軍人事部長が指揮を執り、人事、人員、訓練担当海軍作戦部長代理 (DCNO、N1) としての職務も兼任しています。

2024年現在、海軍人事局は海軍人事司令部（NPC）の親司令部として機能しています。BUPERSのオフィスのほとんどはテネシー州ミリントンにあり、バージニア州アーリントン郡のCNPを直接サポートする少数のBUPERSスタッフがいます。

海軍の人事問題は、1798 年 4 月 30 日に海軍省が設立されるまで、陸軍長官が担当していました。海軍長官が人事問題を管理するようになったのは、1815 年になってからでした。1861 年には、細目局が創設され、士官の細目、志願士官の任命と指導、船舶の購入および関連事項に関する機能が移管されました。装備および募集局も同時に設立され、下士官の募集と勤務記録の維持管理を担当しました。

航海局は1862年に設立され、3年後にその傘下に詳細局が置かれた。1889年、装備・募集局は下士官活動も航海局に移管した。1942年5月13日、司令部の名前は海軍人事局に変更され、1982年には海軍軍事人事司令部に変更された。1991年に、名前は海軍人事局、略して「BUPERS」に戻された。^[1] NAVPERSはNavy Personnelの略で、海軍人事司令部の公式マニュアルやフォームでよく使われる頭字語である。

海軍人事研究・調査・技術 (NPRST) は、海軍人事局の一部門でした。1946 年以来、NPRST またはその前身は海軍の人事政策研究所として機能してきました。NPRST の使命は、「海軍の人事機能とプロセスの効率と有効性を向上させる革新的な科学技術を責任を持って提供することにより、海軍兵、チーム、および部隊の即応性を向上させること」でした。

NPRSTの歴史は1946年に遡り、その前身はワシントン海軍工廠の人事研究分遣隊でした。^[2] 1962年に人事研究所として正式に設立されました。1973年に海軍長官はカリフォルニア州サンディエゴに海軍人事研究開発センター (NPRDC) を設立し、「人材、人事、訓練、ヒューマンファクターズ工学の分野で研究開発を管理、調整、実施する中央組織」としました。1980年代後半、ヒューマンファクターズは別の研究開発研究所に移管されました。

NPRST の調査は、これまで人材の全範囲をカバーする 11 の幅広い分野をカバーしてきました。海軍の妊娠と子育てに関する調査では、男性と女性の両方から子育て、家族計画、避妊に関する情報を集め、女性からは妊娠に関する追加情報を収集します。このデータは、現在の海軍データベースではすぐには入手できません。1988 年以来、約 2 年ごとに実施されており、最近では 2010 年に実施されました。

2012 年 10 月現在、NPRST はミッションの遂行のために、テネシー州ミリントンの現場で 58 人の政府職員、軍人、請負業者を雇用しており、個々のプロジェクトのために他の場所に追加の請負業者を配置しています。NPRST は有料サービス組織であるため、国防総省の予算から直接資金提供を受けることはありません。プロジェクトの資金は、通常、軍事部門間購入要求(MIPR)を使用して、プロジェクトのスポンサーからリダイレクトされます。

1995 年、基地再編および閉鎖委員会 (BRAC-IV) は、NPRDC を解体して再編することを勧告しました。訓練ミッションはNAWCTSDに再編され、人員および人事研究ミッションは海軍人事司令部に再編されました。1999 年、NPRST は正式に NPC の部門として設立されました。2005 年、この機能は NPC から BUPERS Echelon 2 に再編されました。NPRST はその後、海軍によって閉鎖されました。

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