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ナディア・E・ブラウン | |
|---|---|
| 国籍 | アメリカ人 |
| 母校 | |
| 知られている | 黒人女性の政治、交差性、立法研究、州および地方の政治、政治行動 |
| 受賞歴 |
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| 科学者としてのキャリア | |
| フィールド | |
| 機関 | ジョージタウン大学 |
| 博士課程の指導教員 | ジェーン・ジャン＆スーザン・キャロル |
ナディア・エリザベス・ブラウン[1]はアメリカの 政治学者。パーデュー大学の政治学およびアフリカ系アメリカ人研究の教授であり、同大学の女性・ジェンダー・セクシュアリティ研究科にも所属している。2020年にジョージタウン大学の女性・ジェンダー研究プログラムのディレクターに任命され、任期は2021年8月からとなる。[2]ブラウンはアメリカ政治の学者であり、アイデンティティ政治、立法研究、黒人女性研究に焦点を当て、インターセクショナリティ理論を用いて複数の分野にまたがるトピックを研究している。
教育と初期のキャリア
ブラウンはハワード大学で政治学を学び、2004年に学士号を取得した。彼女が政治学を選んだのは、社会における権力の分配方法、特に黒人女性がどのように政治活動に参加しているかに興味があったためである。[3] 2010年にラトガース大学で政治学の博士号を取得し、女性と政治、アメリカ政治を専門とした。[4]彼女はまた、女性とジェンダー研究の大学院修了証書も取得している。 [3] 2010年から2013年まで、セントルイス大学で政治学とアフリカ系アメリカ人研究の教授を務め、女性研究に携わっていた。[4]
キャリア
2014年、ブラウンは『州議会の姉妹たち：黒人女性と立法上の意思決定』[5]を出版した。この本は、2013年に米国の女性議員7,776人のうちアフリカ系アメリカ人女性はわずか239人だったという状況を踏まえ、アフリカ系アメリカ人女性議員の政策選好と立法行動が、人生における人種差別や性差別の経験によってどのように影響を受けるかを研究している。[6]この本は、その実質的な調査結果だけでなく、分析的アプローチでも好意的に評価され、ミュリアン・オドワイヤーは「社会科学の実証的な問題にインターセクショナリティをどのように適用できるかという永遠の疑問に対する答えを提示した」と書いている。[6] 『州議会の姉妹たち』は、2015年のWEBデュボア優秀図書賞、パーデュー大学、黒人女性政治学会の賞を受賞した。[3]
2016年、ブラウンはパデュー大学のUniversity Scholarに任命された。 [ 7]これは「学術的卓越性を加速的に追求している優秀な中堅教員を表彰する」ことを目的とした栄誉である。[8]ブラウンは2019年4月のアメリカ政治学会月間最優秀会員に選ばれた。[3]
ブラウンは、政治学ジャーナル「Politics, Groups, and Identities」の主任編集者であり、政治学ジャーナルの単独主任編集者となる初の黒人女性になるかもしれないと述べている。[9]また、政治学の専門家データベース「Women Also Know Stuff」の編集委員会のメンバーでもある。[10]
ブラウンは政治学者が自らの専門分野についてメディアとコミュニケーションを取ることを提唱している。[10]彼女はワシントンポスト[11]、[12]、ハフィントンポスト[13]、オジー[14]に論文を発表しており、ニューヨークタイムズ[15]やワシントン人[16]などのメディアでも引用されている。
選りすぐりの作品
- ブラウン、ナディア・E.、ダニエル・カサレス・レミ。2021年。「シスター・スタイル：黒人女性政治エリートの外見の政治」オックスフォード大学出版局。
- ブラウン、ナディア E. 2014.「州議会の姉妹たち：黒人女性と立法上の意思決定」オックスフォード大学出版局。
受賞歴
- WEBデュボア優秀図書賞（2015年）[4]
- パーデュー大学奨学生（2016）[7]
- アメリカ政治学会月間会員（2019年）[3]
参考文献
- ^ 「Brown, Nadia E.」id.loc.gov . 2020年12月1日閲覧。
- ^ 「ナディア・ブラウンが女性・ジェンダー研究プログラムの新ディレクターに任命」ジョージタウン大学。2020年5月4日。 2020年5月4日閲覧。
- ^ abcde 「今月のAPSA会員：ナディア・E・ブラウン博士、パデュー大学」。Political Science Now。アメリカ政治学会。2019年4月19日。
- ^ abc 「ナディア・E・ブラウンプロフィール」。パデュー大学。 2020年1月15日閲覧。
- ^ 「Nadia E. Brown」。Women Also Know Stuff 。2020年1月15日閲覧。
- ^ ab Muireann O'Dwyer (2014年8月14日). 「書評：ナディア・E・ブラウン著『Sisters in the Statehouse: Black Women and Legislative Decision Making』」ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス書評。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス。 2020年1月15日閲覧。
- ^ ab 「University Faculty Scholars」. パデュー大学. 2020年1月15日閲覧。
- ^ 「Scholars Program」. パデュー大学. 2020年1月15日閲覧。
- ^ 「政治、集団、アイデンティティ」。Taylor & Francis Online 。 2020年1月15日閲覧。
- ^ ab 「ナディア・E・ブラウン、政治界の女性にメンターシップと自己主張の実践を奨励」。Political Science Now。アメリカ政治学会。2016年5月17日。
- ^ ブラウン、ナディア・E.（2019年8月30日）。「#MeTooPoliSci Collectiveが政治科学に変化をもたらす方法」ワシントンポスト。 2020年1月15日閲覧。
- ^ ブラウン、ナディア・E.、ミシェルソン、メリッサ・R.、シャロー、リビー、ストロロビッチ、ダラ（2019年3月4日）。「バージニア州民主党の政治問題は、なぜインターセクショナリティが重要なのかを示している」ワシントンポスト。 2020年1月15日閲覧。
- ^ エミリー・ボーリュー他 (2016年3月8日)。「専門家の意見：女性もいろいろなことを知っている」ハフィントン・ポスト。 2020年1月15日閲覧。
- ^ ブラウン、ナディア・E.、ハリデイ、アリア・S.（2018年10月10日）。「少女ではなく黒人女性を魔法にするのか？」OZYマガジン。 2020年1月15日閲覧。
- ^ 「ジャスティン・フェアファックス副知事を告発したヴァネッサ・タイソンが暴行について語る」ニューヨーク・タイムズ2019年2月6日2020年1月15日閲覧。
- ^ シェパード、ブリタニー（2019年2月7日）。「ワシントンの今日：同僚がジャスティン・フェアファックスの告発者の周りに集結」ワシントン人。 2020年1月15日閲覧。
外部リンク
- Google Scholarにインデックスされた Nadia E. Brown の出版物