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全米合同見習い訓練委員会（NJATC）は、電気訓練同盟の旧称であり、1941年に国際電気労働者組合（IBEW）と全米電気工事業協会（NECA）によって設立された非営利団体である。
NJATCは、NECAとIBEWの加盟企業を支援し、熟練した労働力を育成することで、電気業界における教育の発展と標準化に貢献しました。同組織は様々な専門家と協力し、労働組合に所属する電気工見習いが、電気工事業界における最新の研修プログラムを受けられるように尽力しました。
同団体は、北米最大の電気工事研修セミナーであるナショナル・トレーニング・インスティテュート（NTI）も主催している。約2,000人の電気工事作業員がこのイベントに参加し、業界の最新動向を学び、新製品を見て、専門的な研修セミナーを受講する。NTIはまた、建設業界における最大規模の電気関連見本市の一つでもある。
2007年時点で、米国とカナダ全土のJATCプログラムには4万人以上の電気工見習いが在籍していました。設立以来、32万5千人以上の電気工見習いがNJATCの訓練プログラムを修了し、熟練工として認められており、同組織は同種の電気工訓練・見習いプログラムとしては最大規模の一つとなっています。
米国とカナダ全土で、200を超える地域の合同見習い訓練委員会（JATC）が、NJATCのカリキュラムを利用して電気見習いの訓練を支援しました。NJATCは、屋内配線工、屋外送電線工、音声・データ・ビデオ（VDV）、住宅配線工プログラム向けの電気訓練カリキュラムを開発しました。太陽光発電、風力発電、プログラマブルロジックコントローラ（PLC）などの新興技術も、NJATCのカリキュラムに含まれており、規格、安全、計装に関する訓練も網羅されています。また、同組織は、ケーブル接続や電線管曲げなど、さまざまな電気業界の資格認定制度を主導する役割も担っています。
「学びながら稼ぐ」という取り組みにより、電気工見習いは関連する指導訓練を受けながら働き、生活賃金を得ることができます。このプログラムのおかげで、JATCの電気工見習いプログラムは納税者の財政支援なしに運営することができました。アメリカ教育評議会の協力を得て、NJATCは電気工見習いが指導訓練を大学の単位に変換できるプログラムも開発しました。電気工見習いは、専攻分野に応じて、電気工見習い期間中に取得した最大60単位を大学、短期大学、またはコミュニティカレッジに移行することができます。