NHSプロフェッショナルズは、 NHSに臨床および非臨床の臨時スタッフを供給し、医療および介護組織に労働力サービスを提供しています。同社は、英国およびチャンネル諸島の130を超える急性期およびコミュニティNHSトラストおよびその他の医療および介護組織で柔軟なシフトと長期配置で働く医療専門家(「バンクメンバー」と呼ばれる)の会員基盤を運営しています。[1]同社の報告によると、バンクメンバーは2021〜22年度に460万シフト勤務し、3,900万時間のケアを提供しました。[2]
NHSプロフェッショナルズは2008年に私的有限会社として設立されました。現在は自己資金で運営されていますが、保健社会福祉省が100%所有しています。[3]
本社は英国ハートフォードシャー州ヘメル・ヘムステッドのブレイクスピア・パークにあります。また、イングランド全土の NHS トラストに地域オフィスと現場チームを置いています。
歴史
NHSプロフェッショナルは、もともとNHSの臨時看護スタッフのコストと質に関する懸念に応えて、保健省によって2001年に全国的な人材派遣サービスとして設立されました。その設立は、NHSスタッフの中にはより柔軟な働き方を望んでいる人もいることを認識したことでもありました。[4]
2001年から2003年にかけて、NHSプロフェッショナルサービスは4つのホストNHSトラストを通じて提供されました。しかし、トラスト間のパフォーマンスのばらつきを減らすために、保健省は2004年にNHSプロフェッショナルを特別保健機関として設立しました。 [4]
さらなる再編により、NHSプロフェッショナルズは2008年9月に保健省が所有する私的有限会社として設立された。[5] 2016年に政府はNHSプロフェッショナルズの株式75%を売却することを決定したが、多大な批判を受けて、フィリップ・ダン保健大臣は2017年9月7日にこの計画を断念したと発表した。[6] 2017年後半、保健省はNHSプロフェッショナルズが「完全に国有化」されたままとなることを確認した。[7]
NHSプロフェッショナルズは保健社会福祉省の所有だが、自己資金で運営されており、同省からの財政支援は受けていない。NHSプロフェッショナルズは、クライアントのNHSトラストに請求する手数料から収入を得て、柔軟な労働力要件を管理し、運営費を賄っている。[3] 2021年から2022年にかけて、NHSプロフェッショナルズは唯一の株主として、1,800万ポンドの配当を同省に返還した。[8]
2016年、NHSプロフェッショナルは2つの部門を立ち上げました。ドクターズ・ダイレクトは専門の代行採用サービスであり、NHSプロフェッショナルズ・インターナショナルは海外の看護師と助産師をNHSに採用する部門です。最近では、メンバーと顧客に教育とトレーニングのサービスを提供する「アカデミー」を立ち上げました。[9]
組織とサービス
NHSプロフェッショナルの臨床バンクメンバーは、英国国民と海外で採用された専門家で構成され、看護師、助産師、医療サポートワーカー、医師、関連医療専門家、医療科学者、ソーシャルワーカーが含まれます。非臨床バンクメンバーには、財務、不動産および施設、経営、管理、事務、情報技術が含まれます。[10]
NHSプロフェッショナルは、NHSトラスト、統合ケアシステム、その他の医療および介護組織に大規模な労働力サービスを提供しています。たとえば、同社の「マネージドサービスプロバイダー」機能は、採用とシフト補充、トレーニングとコンプライアンス、民間人材派遣会社のコスト削減、オンサイトサポート、コミュニケーションとマーケティングなど、クライアントの臨時労働力要件の運用管理を引き継ぎます。[11]
COVID-19への対応
2019年から2021年までのパンデミックのピーク期に、NHSプロフェッショナルは保健社会福祉省およびNHSイングランド・改善局と協力し、 NHSに追加の医療従事者を派遣しました[引用保留中]。
2020年3月には「迅速対応」サービスを開始し、銀行会員や退職者、研修生、民間部門のスタッフから2万人の医療従事者をNHSに採用したと報告した。また、政府の「検査・追跡」プログラムに1万人、国家ワクチン接種プログラムに1万7000人、 NHSナイチンゲール病院 に追加のスタッフを採用したと報告した[引用保留中]。
人々
NHSプロフェッショナルは約1,150人の社員を雇用している。最高経営責任者はニコラ・マックイーン、会長はヘレン・フィリップス博士である。[12]
参考文献
- ^ 「Annual Review 2021–22」. www.nhsprofessionals.nhs.uk . 2023年2月7日閲覧。
- ^ 「Annual Review 2021–22」. www.nhsprofessionals.nhs.uk . 2023年2月7日閲覧。
- ^ ab 「Annual Review 2021–22」。www.nhsprofessionals.nhs.uk 。 2023年2月7日閲覧。
- ^ ab 「NHS急性期および財団トラストにおける臨時看護スタッフの利用の改善」。国立監査局。 2022年2月18日閲覧。
- ^ 「NHS PROFESSIONALS LIMITED 概要」。Companies House 。 2022年2月18日閲覧。
- ^ キャンベル、デニス(2017年9月7日)。「大臣ら、NHSプロフェッショナルの民営化に向けた『誤った』計画を撤回」ガーディアン。 2024年2月15日閲覧。
- ^ 「DH、NHSプロフェッショナルの民営化計画を放棄」www.nationalhealthexecutive.com 。 2022年2月18日閲覧。
- ^ 「Annual Review 2021–22」. www.nhsprofessionals.nhs.uk . 2023年2月7日閲覧。
- ^ 「NHSプロフェッショナルアカデミー」www.nhsprofessionals.nhs.uk . 2023年12月6日閲覧。
- ^ “Joining Us”. www.nhsprofessionals.nhs.uk . 2023年2月7日閲覧。
- ^ 「信託がより強力で柔軟な労働力を構築できるよう支援」Health Service Journal 。 2022年2月18日閲覧。
- ^ 「Meet the Directors」www.nhsprofessionals.nhs.uk . 2023年12月6日閲覧。
外部リンク
- 公式サイト
- 企業登記所
- 国家監査院
- 保健社会福祉省
- NHSイングランドと改善
