モデルエージェンシー

モデルエージェンシーは、ファッション業界で働くファッションモデルを代理する会社です。 ^[1]これらのエージェンシーは、通常、モデルやヘッドエージェンシーとの契約から得られる手数料によって収入を得ています。

トップエージェンシーは、予算の大きい広告代理店やファッションデザイナーと提携しています。業界内での地位を高めるために、才能の開発に資金を投資しています。これらのトップエージェンシーは、モデルのトレーニング、テスト撮影、ポートフォリオのレイアウト、モデルが必要とするコンプカード（合成写真カード）やその他の印刷物の作成を支援します。

エージェンシーは、デザイナー、写真家、広告代理店にモデルを紹介して仕事を見つけます。エージェンシーはまた、仕事の予約、仕事の請求、そして最終的にはモデルに時間に対する支払いを行う責任も負います。エージェンシーが細かい部分を処理することで、モデルはビジネス面ではなくモデルの仕事に集中できるようになります。

モデル業は、通常の午前 9 時から午後 5 時までの営業時間を超えて、競争が激しく、動きが速いビジネスであるため、代理店は通常、キャンセルや急ぎの仕事などの緊急事態に対応するために 24 時間営業しています。ほとんどの代理店には、営業時間外の緊急事態に対応するためのサービスまたはオペレーターがいます。

モデルが人脈を築き、仕事に就くための一般的で一般的な方法は、モデル マネージメント会社またはエージェンシーを利用することです。エージェンシーは、契約したモデルの仕事を見つけることに特化しており、マネージャーはモデルを指導し、成功したキャリアを開始、発展、確立するのを手伝い、モデルをブッキング エージェントに紹介し、モデルの配置を手配します。マザー エージェント/モデル マネージャーは、モデル業界で重要な役割を果たします。彼らは、スカウト市場からブッキング市場に新しい人材を絶えず供給します。ほとんどのモデルは、ロシア、ハンガリー、オランダ、ポーランド、チェコ共和国などの国から来ており、ブッキング市場は、ニューヨーク、ロンドン、パリ、ミラノ、東京、上海などです。^{[引用が必要]}

ほとんどのモデルエージェンシーは、各市場でトップクラスのタレントと独占契約を結んでいます。契約期間はモデルの業界での地位や経験によって異なります。しかし、優良なエージェンシーはモデルの仕事を見つけてタレントに最高額を交渉するため、モデルに代わって予約するすべての仕事から管理手数料（10％から20％）を受け取ります。エージェンシーは通常、モデルの予約に対してクライアントに追加で20％のサービス料を請求するため、典型的なエージェンシーは予約ごとに10％から40％の利益を上げ、そのうちモデルの懐から出る金額は20％以下です。これは米国以外では各国の法律や税金により異なります。モデルエージェンシーが提供するその他の契約には、親エージェンシー契約と非独占契約があります。親エージェンシーは各国際市場でより大規模なエージェンシーとタレントの契約を試みますが、非独占エージェンシーはモデルが他のエージェンシー（通常は特定の都市半径外）と契約することを許可します。契約は通常1年から3年です。親エージェンシー契約は5年から10年の範囲です。

引き抜きとは、契約期間中に他のエージェンシーのモデルやエージェントと契約する行為であり、エージェンシーにとって経済的に不利益となる行為とみなされる。通常、エージェンシーは契約違反で他のエージェンシーを訴える。^{[2] [3]}

ハイファッションのモデルエージェンシーは、さまざまなモデルと契約を結んでいます。ほぼ例外なく (モデルがまだ成長中の若いモデルを除く)、エージェンシーは、女性には身長 5 フィート 9 インチ (最低) から 6 フィート 1 インチ、男性には身長 5 フィート 11 インチから 6 フィート 3 インチ、また身長に関係なく健康または適切な身体的条件を要求しています。

モデル エージェンシーは定期的に新しい人材を必要としています。エージェンシーのモデルの数は、エージェントの需要と年間を通じての変化によって決まります。このため、モデル エージェンシーは地元の電話帳に広告を掲載して、目立つようにしています。

新しいモデルの選考プロセスは、エージェンシーごとに異なります。

• キャスティングコールとは、特定の仕事の候補としてモデルが予約して現れることです。
• オープンコールとは、モデル志望者（またはモデルになることに興味のある人）が来社して将来の仕事の候補として検討してもらうために、エージェンシーが指定した時間です。
• ゴー・シーとは、モデルが将来の仕事の検討のためにクライアントと会う約束のことです。オープンコールと同様に、特定の仕事のためではありませんが、オープンコールとは異なり、モデルは具体的に依頼されたり派遣されたりします。^[4]
• ドライコールとは、モデルがエージェンシーに無断でコンプ カードを郵送することです。小規模なエージェンシーではうまくいくかもしれませんが、大規模なエージェンシーではオープン コールを開催し、男性も女性もエージェンシーにやって来て、興味があるかどうかはわからないエージェントに会うことができます。

古いモデル事務所が閉鎖したり合併したりして、新しい事務所がその代わりに現れるという、常に変化する業界では、詐欺師は疑いを持たない新しいモデルやモデル志望者を餌食にする機会がたくさんあります。正当なモデル事務所は市場に関する知識を持ち、市場に合ったモデルを正直に評価する必要があります。モデルのマーケティング資料を準備するために、写真家、グラフィックデザイナー、印刷業者と連絡を取っています。テキサス州、^[5]、 フロリダ州、^[6]、カリフォルニア州^[7]には、認可を受けた事務所をリストアップしたオンラインリソースがあります。

米国では、Better Business Bureau が不正な商慣行や詐欺行為を行う代理店に対する苦情を登録しています。詐欺師や信用できない代理店は、通常、事前に長期契約を要求し、モデルに高い手数料率を約束させたり、不必要な権利を譲渡するよう強引な手段で説得します。

モデル詐欺の例としては、エージェンシーが仕事があると主張しているものの、実際にはモデル志望者に写真撮影やモデルコースを販売しようとしている場合が挙げられます。正当なエージェンシーは、エージェンシー手数料からのみ利益を得るべきです。

2009年に詐欺が発覚した。ルイビルに拠点を置く男性モデルエージェンシー「Models-Today, LLC」は、有罪判決を受けた重罪犯ラッセル・クラクソンが所有していたが、^{[8] [9] [10] [11] [12] [13]、}モデルたちに数百ドルの手数料を支払ったにもかかわらず、仕事を一度も獲得していないことが暴露された。このビジネスに対して、ゲイ男性売春の勧誘など、異常に多くの消費者からの苦情が寄せられたため、この話はBetter Business Bureauの全国ネットワークに広まり、このような詐欺を避ける方法に関する情報が提供されるようになった。^[14]米国では規制監督が不十分なため、モデルエージェンシー詐欺は簡単に実行され、継続される可能性がある。Models-Todayの所有者は、ケンタッキー州でActive Male Models, LLCという同様の会社の運営を開始した。^[15]

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