ルー・ヴァン・ベイレンドンク

ロデウィク・コンスタント（ルー）・ファン・ベイレンドンク（1960年生まれ）は、ベルギーの組織心理学者、経営コンサルタント、アントワープ経営大学院の人材管理学准教授であり、コンピテンス・マネジメントに関する研究で知られています。^[1]^[2]

バイオグラフィー

ファン・ベイレンドンクは1984年にルーヴェン・カトリック大学で心理学の修士号を取得し、1992年にアントワープ大学でMBAを取得し、2010年にティルブルフ大学で組織心理学の博士号を取得しました。^[3]

ファン・ベイレンドンクは、1990年にアントワープ経営大学院の人事管理学教授として学術キャリアを開始し、1990年から2010年までブリュッセル高等教育大学EHSAL経営大学院の教授を務めた。2000年以降は、ヴレリック・ルーヴェン・ゲント経営大学院の客員教授も務めている。2010年以降は、アントワープ経営大学院の人事管理学准教授を務め、^[3]マスタークラス「人事管理」の学術ディレクターも務めている。^[4]

書籍、セレクション:

1992年。ディエプテジヒトが権限管理に就任。モダニズムとポストモダニズムを統合します。 MBA論文アントワープ大学
2001.能力管理: 本質は人間の能力です。アッコ、2001年。
2004.能力の管理: 評価、開発、および開発。デ・ボック・スペリュール。
2010. Handboek HRM: arbeidsrecht の能力管理。エリック・ヘンデリクス、リア・ジャンヴィエ、ジェロン・ロレと共演（2010年）。ルーヴェン。

^ Forrier、Anneleen、Luc Sels。「雇用可能性の概念：複雑なモザイク。」国際人材開発管理ジャーナル3.2（2003）：102-124。
^ Crutzen、Nathalie、Didier Van Caillie。「ビジネス失敗プロセス：文献の統合モデルに向けて」（2007年）。
^ abc HRM Basisboek 2006 HRM の観点から。クルーワー p. xii
^ デ・ エイゲナール・ファン・ケニスですか? 2013 年 10 月 8 日、gratton.hrsquare.be のarchive.todayにアーカイブされました。 2011 年 1 月 7 日に公開されました。 2013 年 10 月 7 日にアクセス。