リンダ・M・スプリンガー | |
|---|---|
| 米国人事管理局長 | |
| 在任期間 :2005年6月28日~2008年8月13日 | |
| 社長 | ジョージ・W・ブッシュ |
| 先行 | ケイ・ジェームス |
| 後継者 | マイケル・ヘイガー(演技) |
| 個人情報 | |
| 生まれる | ニュージャージー州、米国 |
| 政党 | 元共和党員 |
| 母校 | アーサイナスカレッジ (学士) |
リンダ・M・スプリンガーは、アメリカ合衆国人事管理局の第8代局長を務めた。彼女は2005年6月にアメリカ合衆国上院で満場一致で承認された。任命される前、スプリンガー氏はホワイトハウス の行政管理予算局で連邦財務管理局のコントローラーおよび局長を務めていた。彼女はそれ以前に、保険および金融サービス業界で25年間、幹部および保険数理士として働いていた。[1]
教育
リンダ・スプリンガーは、アーサイナス大学で優秀な成績で理学士号を取得し、2006年に同窓生賞を受賞しました。彼女はコロンビア大学ビジネススクールの企業経営エグゼクティブプログラムを受講しました。スプリンガー氏はアクチュアリー協会のフェローであり、米国アクチュアリー会の会員です。[2]
職業経歴
人事管理局長として、スプリンガー氏は、全世界の 180 万人の民間労働者に対する 米国連邦政府の人事計画、製品、サービス、および政策を担当する組織の最高経営責任者でした。
彼女は、人的資本計画と調整の指揮、世界最大の単一雇用主後援健康保険プログラムの管理、採用、トレーニング、報酬、人事管理に関する連邦政府機関への政策指導とコンプライアンスの監視、連邦政府の全部門の従業員の退職プランの管理、民間労働者の身元調査サービスを担当していました。
人事管理局在職中、スプリンガー氏は、すべての目標と進捗状況を公開 Web サイトに公開する、公的に高く評価されている戦略的および運用上の目標設定と追跡プロセスを導入し、「キャリア パターン」という革新的な人材採用アプローチを設計して実装し、連邦政府職員のキャリアを促進する初の全国ゴールデン タイム テレビ広告キャンペーンを開始しました。また、福利厚生プログラムの製品導入を監督し、加入者向けの医療提供者のコストと品質に関する情報を追加し、人事管理局の執行部を率いて、効果的なリーダーシップと戦略的管理において 222 の連邦機関サブコンポーネントの中で第 1 位にランク付けしました。
行政管理予算局の会計監査官として、スプリンガー氏は連邦財務コミュニティを率いて、各機関の年度末報告期間を 5 か月から 45 日に短縮しました。また、連邦政府機関に対するサーベンス・オクスリー法のような関連要件を実施するために、政府の内部統制責任の近代化を指揮しました。さらに、連邦政府の不適切な支払いに関する初の包括的な目録の発行も監督しました。
2008 年から 2015 年まで、スプリンガー氏はアーンスト アンド ヤング法律事務所の政府および公共部門のエグゼクティブ ディレクターとして連邦政府機関に助言を行いました。また、内閣府省庁やその他の機関の調整および関与担当エグゼクティブおよび技術顧問を務めました。
スプリンガー氏は、2017 年 2 月から 6 月まで、ホワイト ハウス行政管理予算局の上級顧問を務めました。政府全体の管理計画の基盤の構築と、約 50 の時代遅れで冗長な管理要件の廃止を主導しました。
2019 年、スプリンガー氏は米国下院監視・改革委員会の運営小委員会に技術サポートを提供し、2019 年 5 月の人事管理局の将来に関する公聴会で証言しました。
公務員になる前、スプリンガー氏は金融サービス業界で 25 年以上にわたり、財務および事業ライン管理、戦略および運用計画、保険数理サービスを担当する幹部職を務めていました。プロビデント ミューチュアルでは上級副社長兼コントローラー、ペン ミューチュアル生命保険会社では副社長兼製品マネージャーを務めました。[要出典]
スプリンガー氏は、人的資本と組織管理の問題について頻繁に講演や執筆を行っており、ビジネスウィークUSニューズ&ワールドレポート、ナショナルジャーナル、ヒューマンリソースエグゼクティブ、ギャラップマネジメントジャーナル、その他の専門誌や業界誌で引用されています。彼女のインタビューや解説は、全国のテレビ局やラジオ局で取り上げられました。[要出典]
スプリンガーさんはニュージャージー州ハドンフィールドに小売店を設立して経営しており、フィラデルフィア マガジンから「ベスト オブ フィラデルフィア」賞を受賞しました。また、優れたチェロ奏者でもあります。[要出典]
会員資格と賞
スプリンガー氏は全米行政アカデミーのフェローであり、元ディレクターです。ホワイトハウスフェローシップに関する大統領委員会、大統領誠実性・効率性評議会、大統領経営評議会執行委員会の委員を務め、米国統合財務管理改善プログラムのプリンシパルでもありました。連邦政府の最高人材管理責任者、最高財務責任者、連邦不動産責任者の評議会を率いました。彼女のリーダーシップが認められ、国防長官優秀公共サービス賞が授与されました。退役軍人コミュニティに対するスプリンガー氏の支援が認められ、2016年に盲人退役軍人財団ジョージ・W・アレクサンダー記念ボランティア賞を受賞しました。スプリンガー氏は、2006年にアーサイナス大学卒業生優秀職業功績賞を受賞しました。
参考文献
- ^ 「大統領が人事局長を指名」ワシントンポスト、2005年3月19日、p. A.11。
- ^ “Haddon Township High School Alumni Association”. 2014年4月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。2014年4月10日閲覧。
外部リンク
- OPMウェブサイト
- 公式経歴
