ローレンス・ミード

ローレンス・M・ミード3世（1943年生まれ）は、ニューヨーク大学（NYU）の政治学および公共政策の教授である。 ^[1]

ニューヨーク州ハンティントン生まれのミードは、 1966年にアマースト大学でファイ・ベータ・カッパの学士号を取得し、 1968年と1973年にハーバード大学で修士号と博士号を取得しました。 ^[2]

ミードは1979年からニューヨーク大学（NYU）で教鞭を執っている。ウィスコンシン大学（1987年）、ハーバード大学（1993-4年）、プリンストン大学（1994-5年）の客員教授を務めた。プリンストン（1995-6年、2001-2年）、スタンフォード大学フーバー研究所（1988年）の客員研究員でもあった。ミードは1978-79年に共和党全国委員会の調査副部長、 1975年から1978年までアーバン研究所の研究員、1974-75年にヘンリー・キッシンジャー国務長官のスピーチライター、 1973年から1975年まで米国保健教育福祉省の政策アナリストを務めた。 ^[2]

ミードは米国の貧困と福祉について著作がある。1986年から2004年にかけて執筆した著書では、成人福祉受給者に援助の条件として就労を義務付けた1990年代の米国福祉改革の理論的基礎を主に提供した。彼の著書はヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランドの福祉改革に影響を与えた。^[3]

ミードはこれまでに6冊の本を執筆、3冊を共著、2冊を編著または共同編集しており、いずれも貧困や政府の福祉政策に関するものである。ウィスコンシン州の福祉改革を研究した『Government Matters』は、全米行政アカデミーが授与する2005年のルイス・ブラウンロー図書賞の共同受賞作となった。^[4]ミードは、貧困、福祉、プログラム実施、および関連テーマに関する数十の記事を、『Journal of Policy Analysis and Management』、『Public Administration Review』、『The Public Interest』、および『Annals of the American Academy of Political and Social Science』などの学術誌に発表している。彼の書評や論評は、『ニューヨーク・タイムズ』、『ワシントン・ポスト』などのメディアに掲載されている。^[2]

ミードは、貧困層の行動を導き、貧困を減らすために、福祉は資力調査の対象とすべきだと考えている。ミードによると、貧困は主に少数派グループに見られ、彼らの文化における労働倫理の欠如が原因である。彼は「福祉における理想は、給付をできるだけ仕事に密接に結び付けることだ。そのためには、就労可能な受給者が援助を申請したらすぐに、後からではなく、明確な労働テストを満たす必要がある。同様に重要なのは、就労を支援する十分な給付、特に児童福祉と医療がなければならない」と主張している。^[5]経済学者スティーブン・M・ペターソンの研究は、ミードの主張を支持しなかった。ペターソンは、黒人男性と白人男性の雇用の違いは「働く意欲」の違いに起因するものではないことを発見した。^{[6] [7]}

2020年7月21日、ミード氏は2019年の著書『自由の重荷』のアイデアに基づいた「貧困と文化」と題する論評を学術誌『ソサエティ』に発表した。^[8]論文の中で、彼は米国の黒人やヒスパニック系の人々が貧しいのは、米国の「個人主義文化」に適応する際の文化的違いにより、「教育や仕事を通じて前進するチャンスに通常弱くしか反応しない」ためであると主張している。個人主義文化はヨーロッパに由来すると彼は主張している。^[9]この論文は、人種差別的、外国人排斥的、階級差別的なステレオタイプを永続させているとして学界から広範な怒りを招き、^{[10] [11 ]}、撤回を求める請願書が複数回出された。^[12] NYUは声明を発表し、彼の論文における「米国の有色人種コミュニティの文化に関する誤った、偏見のある、汚名を着せる主張」を拒否すると述べた。^[13]雑誌の出版社は調査を開始し、7月31日に編集長は論文を撤回し、掲載したことを謝罪した。 ^[9]

深刻な貧困層のほとんどは黒人とヒスパニック系で、その主な理由は文化の違いです。これらのグループはヨーロッパから来たのではないという大きな事実があります。公民権運動から 50 年が経ち、彼らの主な問題はもはや他の人々による人種差別ではなく、むしろ彼らが備えていない個人主義文化に直面していることです。

— ローレンス・M・ミード『貧困と文化』（2020年）^[9]

著書

• ミード、ローレンス・M（1986年）。『権利を超えて：市民権の社会的義務』ニューヨーク：フリープレス。ISBN 978-0-7432-2495-6。
• ミード、ローレンス・M（1993年）。『貧困の新しい政治：アメリカの働かない貧困層』ニューヨーク：ベーシックブックス。ISBN 978-0-465-05069-7。
• ミード、ローレンス M. (2004)。 『政府の問題：ウィスコンシン州の福祉改革』プリンストン、ニュージャージー：プリンストン大学出版局。ISBN 978-0-691-12380-6。
• ミード、ローレンス・M（2011年）。『予言から慈善へ：貧しい人々を助ける方法』ワシントンD.C.：AEIプレス。ISBN 978-0844743806。
• ミード、ローレンス・M（2011）。貧困層男性のための労働プログラムの拡大。ワシントンD.C.：AEIプレス。ISBN 978-0844743974。
• ミード、ローレンス M. (2019)。『自由の重荷』。プリンストン、ニュージャージー州: エンカウンターブックス。ISBN 978-1641770408。

共著した本

• ベイン、メアリー・ジョー、ミード、ローレンス・M（2003年）。『貧困層を引き上げること：宗教、貧困、福祉改革に関する対話』ワシントンDC：ブルッキングス研究所出版。ISBN 978-0-8157-0791-2。

編集済み

• ミード、ローレンス・M、ディーコン、アラン編（1997年）。『福祉から労働へ：アメリカからの教訓』ロンドン、イギリス：経済問題研究所。ISBN 978-0-255-36399-0。
• ミード、ローレンス・M.編（1997年）。『新しいパターナリズム：貧困への監督的アプローチ』ワシントンDC：ブルッキングス研究所出版。ISBN 978-0-8157-5651-4。
• ミード、ローレンス・M、ビーム、クリストファー編（2007年）。福祉改革と政治理論。ニューヨーク：ラッセル・セージ財団出版。ISBN 978-0-87154-588-6。

• C-SPAN出演