韓国技術教育大学

韓国技術教育大学（KOREATECH、韓国語：  한국기술교육대학교）は、1991年に韓国政府（雇用労働省）によって設立された4年制大学で、「事実から真実を追求する」という教育理念に基づいて、実践的なエンジニア、人材開発スペシャリスト、TVET（技術職業教育訓練）教師を育成しています。KOREATECHは、6つの工学コースと1つの産業管理コースを提供しています。現場に基づいた学習活動により、韓国の4年制工学大学の中でトップクラスの大学の1つ（2017年）にランクされ、教育志向の大学では9年間第1位を維持しています。

• 2009
  • 2009年中央日報韓国大学ランキング「教育中心大学ランキング」1位
  • 文部科学省より遠隔教育研修センターの運営認可を取得
  • 文部科学省「教育力強化事業」に2年連続選定
  • 第3キャンパスに労働行政研修センターを開設
• 2008
  • 韓国工学教育認定機構（ABEEK）より13専攻で「工学教育認証」を取得
  • 2008年中央日報韓国大学ランキング就職率2年連続1位
  • 文部科学省「教育力強化事業」に選定
  • 全恩基博士がKOREATECH第6代会長に就任
• 2007
  • 「2007年中央日報韓国大学ランキング」5位（就職実績1位）
  • KCUE（韓国大学教育評議会）により「コンピューターおよび電気・電子・通信工学分野のトップクラスの大学」に選出
  • 「KOREATECH-SAMSUNG電子先端技術教育センター」設立
• 2006
  • 「産学連携」に特化した第2キャンパスを開設
  • 政府に技術経営（MOT）修士課程設立を選定
  • チョン・ビョンスク博士がKOREATECH第5代会長に就任
• 2004
  • KCUE（韓国大学教育協議会）により「トップクラスの大学」に選出
  • 機械工学科に知能システム専攻を設置
• 2003
  • テクノ人材育成大学院と産業技術大学院を設置
  • インターネットメディア工学部、大学院情報保護工学専攻を開設
• 2002
  • 文亨南博士がKOREATECH第4代会長に就任
• 2001
  • 2001年中央日報韓国大学ランキングで「トップ20大学」に選出
  • 大学院に3つの専攻（建築工学、材料工学、応用化学工学）を設置
  • 「電気・電子・通信分野における2000年トップクラスの大学グループ」に選出
• 2000
  • 中小企業庁「TRITAS（中小企業技術支援トライアングル）プロジェクト」に選定
  • クォン・ウォッキ博士がKOREATECH会長として2期目を開始
  • 学部学科制度改編（4学科1校→5校5学科）
  • KCUE（韓国大学教育協議会）により「トップクラスの大学」に選出
• 1999
  • 中小企業庁（SMBA）が立ち上げた「ビジネスインキュベーター」
  • BK21プロジェクトの「優秀地域大学」に選定
  • グローバル教育センター開設
  • 産業経営学部設立
• 1998
  • 人材育成研究所（HRDI）設立
• 1997
  • 5つの工学部門を提供（機械成形、コンピューター、建築、機械材料、応用化学）
  • 図書館（茶山情報センター）開館
  • 講堂建設完了
  • 機械工学科、電気電子工学科修士課程開設
• 1996
  • クォン・ウォンギ博士がKOREATECH第2代会長に就任
  • 第1回卒業式
• 1992
  • 李洛周博士がKOREATECHの初代会長に就任
  • 第1回入学式（学部生240名）
• 1991
  • 教育部、韓国技術教育大学設立事業を承認（8学部240名）

https://www.koreatech.ac.kr/eng/sub01_03_02.do より

• 学部：4,560
• 2015年の新入学者数901人
• 大学院 286(修士、博士)
• 教員総数 300名
• 2015年の新入生115名
• 現職専任教授比率：72％<
• 学生と教員の比率 28.8対1

人材開発院 2006年に天安市釜大洞に建設された第2キャンパス（敷地面積33,781m²、延床面積20,826m²）は、韓国で初めて産学連携の機能を果たす施設です。

• 職業訓練指導員養成
• 専門技術者・技術者向けトレーニング
• KOREATECH-SAMSUNGエレクトロニクス先端技術教育センター
• SAMSUNGとそのパートナー企業向けエンジニア研修

人材育成研究所

産学連携財団

財団は、産業研修および産学協力促進法に基づいて大学の関連機関の一つとして2003年に設立され、KOREATECH独自の専門的なOJT中心の従業員教育システムに専念し、包括的な産学協力プロジェクトを実施しています。

• 産業界および大学の従業員向けの生涯能力開発プログラムを運営
• 新たな産学連携プロジェクトを開始
• 学生の現場研修を通じて就職機会を向上

先端技術教育センター

2006年にサムスン電子、サムスンSDIと共同で設立。

雇用労働訓練院。旧韓国労働訓練院は KOREATECH と合併しました。雇用労働訓練院は、公務員、公共機関の職員、教師に雇用労働訓練を提供する専門公共部門訓練機関として 2009 年 3 月 1 日に設立されました。人事および雇用労働管理の分野における体系的かつ専門的な教育プログラムを通じて、労働問題に関する正しい理解と問題解決能力を促進します。

韓国技能品質局（KSQA）。韓国技能品質局（KSQA）は、職業教育訓練（VET）部門の規制機関であり、2015年4月1日に雇用労働省の下に設立されました。オーストラリア技能品質局（ASQA）の成功事例とシステムは、韓国のVET制度改革のベンチマークとなりました。KSQAの設立により、以前は3つの異なる組織によって行われていた訓練の承認、規制、品質管理などの機能が合理化され、KSQAに解消されました。したがって、KSQAは現在、登録訓練機関（RTO）を規制し、全国規模で品質管理サービスを実施することにより、VET部門で重要な役割を果たしています。KSQAは、訓練機関評価センター、集団訓練評価センター、遠隔訓練評価センター、訓練パフォーマンス評価センター、違法訓練管理センターの5つのセンターを運営しています。

• 職業訓練校の見直しと評価

研修組織評価センター

訓練機関評価センター (CTOA) は、訓練機関の信頼性、運営能力、訓練生の満足度を評価することで VET 市場へのアクセスを管理および決定し、また、政策立案にアイデアを提案し、最終的に RTO のパフォーマンスを向上させるために一貫した政策研究を実施しています。

集団研修評価センター

集団研修評価センター (CCTE) は、毎年 RTO から提出される 100,000 件を超えるコース登録申請書を審査します。CCTE はまた、国家能力基準 (NCS) に基づいて開発された模範的な研修コースを区別する責任も負っており、RTO が地域や業界のニーズに応え、NCS ベースの業界の実現に確実に組み入れられるようにしています。

遠隔教育評価センター

遠隔教育評価センター (CDTE) は、RTO のコース開発の柔軟性を向上させるために、新しいトレーニング方法の実装と導入を担当しています。また、CDTE は毎年 20,000 件を超える遠隔教育コースの登録申請を審査し、さまざまなトレーニング方法の実装を奨励するために継続的な調査を行っています。

トレーニングパフォーマンス評価センター

トレーニング パフォーマンス評価センター (CTPA) は、RTO と国家能力基準 (NCS) に基づくトレーニング コースを修了した研修生のパフォーマンスを審査することにより、VET プログラムと質の高いトレーニングの継続的な改善を確実にする責任を負っています。CTPA は、VET 開発を担当する中央政府機関のパフォーマンスも審査し、フィードバックと政策の方向性を提供します。

違法研修管理センター

違法訓練管理センター (CITA) は、統計分析システムを使用して、RTO が提供するトレーニングと評価を監視および分析します。CITA は、汚職が疑われる場所で登録後の監査も実施します。CITA は、汚職や非倫理的な事件を防止して、VET セクターの倫理的な雰囲気を促進する責任があります。KSQA は、これらの 5 つの中核機能を使用して、VET セクターの統合システムの構築に積極的に取り組み、能力に基づく社会を構築するというビジョンを持って VET システムの品質を向上させることを目指しています。能力開発トレーニング プロジェクトと、非正規のトレーニング センターに対する共同監督カウンセリング。

教育省が最近実施した調査によると、KOREATECHの卒業後の就職率は2014年に85.9%だった。

KOREATECH の学生のほとんど (約 70%) はキャンパス内の寮に住んでいます。キャンパス内には銀行、コーヒーショップ、コンビニエンスストア、フィットネスセンターなどの施設があります。すべての研究室と講義室は 24 時間学生に開放されています。学生向けの 2 つの大きなイベントは、「韓麦」フェスティバル (春学期) と卒業展 (秋学期) です。この期間中、大学は一般に公開されます。

• 公式サイト（英語）

北緯36°45′49.5″ 東経127°16′53.8″ / 北緯36.763750° 東経127.281611° / 36.763750; 127.281611