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| 規律 | カウンセリング |
|---|---|
| 言語 | 英語 |
| 編集 者 | カーラ・アドキソン・ジョンソン |
| 出版の詳細 | |
旧名 | 人事と指導における非白人の懸念に関するジャーナル |
| 歴史 | 1972年~現在 |
| 出版社 | |
| 頻度 | 四半期ごと |
| 0.421 (2016) | |
| 標準略語 | |
| ISO4 規格 | J. マルチカルト カウンシル 開発 |
| インデックス作成 | |
| 国際郵便 | 0883-8534 (印刷) 2161-1912(ウェブ) |
| LCCN | 85644529 |
| OCLC 番号 | 44600687 |
| リンク | |
| |
Journal of Multicultural Counseling and Development は、 Wiley-Blackwell社がアメリカカウンセリング協会のために四半期ごとに発行される査読付き 学術誌です。この雑誌は、1972 年にJournal of Non-White Concerns in Personnel and Guidanceとして創刊されました。
現在の編集長は、カーラ・アドキソン・ジョンソン博士(ウェスタンミシガン大学)です。このジャーナルは、カウンセリングと人間開発のあらゆる分野における多文化、人種、民族的少数派の利益に関する研究、理論、プログラム応用を扱っています。
Journal Citation Reportsによると、このジャーナルの2016年のインパクトファクターは0.421で、「心理学、応用」カテゴリーの80誌中78位にランクされています。[1]
参考文献
- ^ 「影響力によるジャーナルランキング:心理学応用」。2016 Journal Citation Reports。Web of Science(社会科学編)。トムソン・ロイター。2017年。
外部リンク
- 公式サイト
