ジョナサン・スピラ

ジョナサン・B・スピラ（1961年生まれ）は、コラボレーションと知識共有、情報過多の問題の分野での研究で知られる研究者および業界アナリストです。

スピラはニューヨークで生まれ、ニューヨーク市とウィーンで育ち、写真家の先駆者フレッド・スピラとその妻マリリン（旧姓ハッカー）の息子でした。ペンシルベニア大学で中央ヨーロッパ史を学び、パイ・ラムダ・ファイ・フラタニティ^[1]のメンバーで、ミュンヘン大学（ルートヴィヒ・マクシミリアン大学） で大学院研究を行いました。

スピラは、高校在学中に、父のフレッド・スピラが設立し経営する会社、スピラトーンでオフィスシステムの管理に携わり、ビジネスとテクノロジーの分野でキャリアをスタートしました。1983年に学業を終えた後、同年、調査およびITアドバイザリー会社であるBasex（当初はBasex Groupという名称）を設立しました。この会社は、組織が知識労働者の働き方を理解し、彼らをより効果的に管理するために何ができるかを支援することに重点を置きました。それ以来、同氏はこの会社に関わっています。

スピラの研究は、産業時代から知識経済へと移行する組織が抱える問題と、競争力を維持するために管理者ができることに焦点を当てています。『公共部門における知識管理』^[2]によると、スピラの主張の主旨は、ソフトウェア企業は最初から知識と情報の作業のために設計された新しいシステムを開発する必要があるが、コラボレーションと知識の共有は「技術の問題というより、人々が協力して作業することを容易にするシステムの問題である」ということです。

スピラは 1990 年代初頭に情報過多の問題の研究を始め、1993 年 3 月にCNBCからこのテーマについてインタビューを受けました。2003 年には情報過多の問題の要素に特定のコストを割り当てた研究を発表し、2008 年には情報過多が米国経済にもたらすコスト (年間 9,000 億ドル) の推定値^[3]を発表しました。2008 年には、この問題と潜在的な解決策に注目を集めるために活動しているビジネスと学術のコンソーシアムである情報過多研究グループの設立に協力しました。

スピラは、2011年にワイリー社から出版された『Overload! How Too Much Information Is Bad For Your Organization』の著者です。また、『The History of Photography』(Aperture、2001年)の共著者でもあり、出版時にニューヨークタイムズ紙^{[4]から「今年のベストブック」に選ばれました。『} Managing the Knowledge Workforce: Understanding the Information Revolution That's Changing the Business World』 (Mercury Business Press、2005年)の著者でもあります。また、『Information Overload: We Have Met the Enemy and He Is Us』など、情報過多に関する主要なレポートもいくつか執筆しています。彼の記事は、ニューヨークタイムズ、ウォールストリートジャーナル、フィナンシャルタイムズ、ビジネスウィークなど の出版物で定期的に引用されています。

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