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就職フェアは、一般的に就職博覧会、就職フェア、キャリア エキスポとも呼ばれ、雇用主、採用担当者、学校が潜在的な従業員に情報を提供するイベントです。求職者は就職フェアに参加し、潜在的な雇用主と直接話し、履歴書を記入し、さまざまな職種について質問します。対面イベントに加えて、オンライン就職フェアは、求職者に潜在的な雇用主と連絡を取る仮想的な方法を提供します。
対面
大学では、就職フェアは新人採用によく利用されています。求職者はこの機会を利用して雇用主と面会し、他の応募者よりも目立つように努め、興味のある企業や業界で働くとはどういうことか概要を把握します。[1]
就職説明会には通常、履歴書を受け取ったり名刺を交換したりできる企業や団体のテーブルやブースが設置されます。就職説明会はキャリアセンターが主催することが多く、学生が雇用主と会い、最初の面接を行うための一元的な場所を提供します。採用企業は学生と面談し、特定の職種に必要な学位や職務経験などの質問に答えます。[2]
オンライン就職フェア
オンライン就職フェアは、雇用主が潜在的な従業員と話すことができる仮想プラットフォームを通じて開催されます。使用されるプラットフォームに応じて、仮想就職フェアにはビデオ、ライブチャット、ダウンロード可能な資料などのサービスが含まれる場合があります。オンラインで求人に応募した後、対面式の就職フェアで運を試すこともできます。[3]
参照
参考文献
- ^ JACQUELYN SMITH. 就職フェアで何か役に立つものを得るための11のヒント。http://www.businessinsider.com/how-to-get-the-most-out-of-job-fairs-2014-3 (2014年10月アクセス)。
- ^ ノースウェスタン大学学生課。就職フェアでの活動方法。「就職フェアでの活動方法: ノースウェスタン大学の大学就職サービス」。2014年10月30日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2014年10月30日閲覧。（2014年10月アクセス）。
- ^ 「就職フェア、イベント史上最多のシニア参加者」CNN。2012年7月25日閲覧。http://edition.cnn.com/2009/US/04/23/wtja.economy.jobs/index.html