ジェニファー・ルービン（政策アナリスト）

ジェニファー・ケイトマン・ルービンCBEは、キングス・カレッジ・ロンドンの公共政策教授である英国の社会科学者および政策アナリストです。^{[ 1 ]}社会政治学の学士号と博士号を取得しており、研究は研究政策、政府政策、公衆衛生、社会福祉など幅広い分野に及んでいます。^{[ 2 ]}彼女は社会科学アカデミーのフェローに選出されています。^{[ 3 ]}現在、英国内務省の主任科学官を務めています。

ルービンはラフバラ大学でヨーロッパ政治の学士号を取得し、1990年に首席で卒業した。ケンブリッジ大学社会政治学部で博士課程に進み、1995年に博士号を取得した。同年、オポチュニティ・リサーチ・スカラーズ・プログラム（ORS）に選ばれ、キングス・カレッジ・ロンドンで研究を行った。^{[ 4 ]}博士論文は「ジェンダーの選択 ：女性、経営、企業面接」 [ ^{5 ] [ 6 ]で}、その一部は1997年に出版された書籍『ジェンダー、仕事、組織』に「ジェンダー、平等、組織評価の文化」として掲載された。 ^{[ 7 ]}

1993年、ルービンはアングリア・ラスキン大学で社会学と政治学の講師として、またミドルセックス大学で心理学の講師として働いた。2006年、彼女はケンブリッジにある非営利研究機関であるRAND Europeにアナリストとして入社し、2010年にはコミュニティ、安全、司法プログラムのディレクターになった。^{[ 4 ]}

2007年以来、彼女は保健研究戦略調整局の理事を務めている。^{[ 8 ]} 2015年5月、彼女はキングス・カレッジ・ロンドンの政策研究所の所長に任命され、現在も同研究所の教授を務めている。^{[ 9 ]}

ルービンは、2017年から2020年まで経済社会研究会議（ESRC）の執行委員長および英国研究イノベーション機構の平等、多様性、包摂のチャンピオンを務めた。 ^{[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]} 2018年には、ビジネス・エネルギー・産業戦略省の諮問委員会である産業戦略評議会のメンバーに任命された。^{[ 13 ]} 2020年には、英国内務省の首席科学顧問に任命された。ケンブリッジ大学の公共生活統計学のハーディング教授であるジョン・アストン卿の後任となった。彼女は同時に、内務省の科学、技術、分析、研究、戦略局長を務めた。^{[ 14 ]} 2021年1月に退任した。^{[ 15 ]}

ルービンは2020年に社会科学アカデミーのフェローに選出された。^{[ 16 ]}彼女はNATOの軍における民族的不寛容に関するタスクフォースのメンバーであり、また米国科学アカデミーの専門家ネットワークの一員として、経済、社会、行動研究とCOVID-19に関する政策問題を結びつけている。^{[ 14 ]} 2026年には科学と分析への貢献によりCBEを授与された。^{[ 17 ]}