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ジェーン・スローター(1949年1月9日生まれ)は、労働問題について頻繁に執筆するアメリカのジャーナリストである。[ 1 ]彼女の記事は、 『ザ・ネイション』[ 2 ]、『ザ・プログレッシブ』、『マンスリー・レビュー』、『イン・ジーズ・タイムズ』などに掲載されている。彼女はデトロイトを拠点としている。[ 2 ]
ジェーン・スローターは1949年、ウェストバージニア州スコット・デポで生まれた。彼女はワシントンD.C.に移り、アメリカン大学で学んだ。そこで彼女はニュー・アメリカン・ムーブメントのメンバーとなり、後にオクトーバー・リーグに加わった。
スローターは国際社会主義者に加わり、通信業に携わるためにデトロイトに移住した。その後まもなく、彼女は仕事を辞めてクライスラーで全米自動車労働組合(UAW)に加入し、そこで数年間働いた。クライスラーで働いている間、彼女はUAWの組合新聞の編集に携わった。その仕事が楽しいと感じた彼女は、労働雑誌『レイバー・ノーツ』を共同創刊し、2014年に引退するまで編集者を務めた。それ以来、彼女は時折同誌に記事を寄稿している。[ 3 ]
スローターは、 『譲歩とそれを打ち負かす方法』の著者であり、マイク・パーカーとの共著で『どちらの側につくか:労働組合とチームコンセプト』および『スマートな働き方:労働組合のための参加型プログラムと再構築ガイド』を執筆している。また、 『トラブルメーカーズ・ハンドブック2』の編集者でもある。さらに、アレクサンドラ・ブラッドベリー、マーク・ブレナーとの共著で『成功するオーガナイザーの秘訣』を執筆した。
彼女はアメリカ民主社会主義者の会員であり、同組織のパンとバラのコーカスの一員である。[ 4 ] [ 5 ]