ジャック・M・グリーンバーグ

ジャック・M・グリーンバーグ（1942年9月28日、イリノイ州シカゴ生まれ）は、1999年から2002年までマクドナルド社の会長兼CEOを務め、その後ジェームズ・R・カンタルーポに交代した。1998年にマイケル・R・クインランの後任としてCEOに昇進し、クインランは会長職を維持した。

同社で21年間勤務したベテランのグリーンバーグ氏は、在任期間の最後の7四半期で会社が収益の減少に見舞われるという激動の時期にトップの座に就いていた。グリーンバーグ氏は「当社は、私が創業者の会社と呼ぶものから、現代​​的なグローバル企業への移行期にありました。当社のこれまでの姿から、最終的に目指す姿へと文化がシフトしています」と説明した。^[要出典]

グリーンバーグはデポール大学商学部（2012年にドリーハウス経営学部に改名）を卒業し、デポール大学法学部で法学博士号も取得しています。公認会計士であり、米国公認会計士協会、イリノイ州公認会計士協会、シカゴ弁護士会の会員で、シカゴ弁護士会では連邦税委員会の元委員長、シカゴ弁護士会財団の理事会会長を務めました。グリーンバーグはデポール大学理事会のメンバーです。グリーンバーグは現在、ウエスタンユニオン社の非常勤会長兼代表取締役を務めています^[要出典]。^[1]

彼は「メイド・フォー・ユー」生産システム^[2]を考案した。これは店舗が肉のパテを事前に調理し、注文に応じて仕上げることを可能にすることで、より幅広いメニューの提供を可能にする調理プラットフォームである。それ以前のマクドナルド・チェーンは「ビルド・トゥ・ストック」製造プロセスを採用しており、ほとんどの食品を顧客の注文を受ける前に事前に調理し、ドレッシングをかけ、包装していた。仕上げプロセス（サンドイッチのドレッシングと包装）を延期することで、マクドナルドは顧客の待ち時間を大幅に増やすことなく、より多様なサンドイッチの組み合わせを提供できた。^[3]

ジャック・M・グリーンバーグはイリノイ州リンカーンアカデミーの受賞者に選ばれ、2003年にイリノイ州知事からビジネス分野でリンカーン勲章（州の最高栄誉）を授与されました。^[4]