強制解雇

強制棄却とは、原告の異議 にもかかわらず訴訟を終了することです。

米国の連邦裁判所では、強制解雇は連邦民事訴訟規則(FRCP) 規則 41(b) によって規定されています。

強制的な訴訟却下は、原告が訴訟を提起していない、裁判所の命令に従っていない、または連邦民事訴訟規則に従っていない という理由で、被告が訴訟却下の申立てを通じて行います。

被告が訴訟棄却の申し立てをしていない場合、裁判官の命令により強制棄却が行われることもあります。強制棄却は、訴訟当事者が適切に行動していない場合に裁判所が適用する罰則です。その他の罰則は、連邦控訴裁判所規則 11、連邦控訴手続規則38、米国法典第28 編第 1927 条および第 1912 条、および裁判所の固有の権限 に記載されています。

強制棄却は、裁判官が別段の指示をしない限り、その事件を再び裁判所に持ち込むことを禁じる。

州裁判所の規則は連邦の規則と異なる場合があり、州ごとに異なります。

FRCP 41(b)の全文:

(b) 強制的な却下：その効果。 原告が訴訟を提起しない、または本規則もしくは裁判所の命令に従わない場合、被告は被告に対する訴訟または請求の却下を申し立てることができます。裁判所が却下命令で別段の定めをしない限り、この区分による却下および本規則に規定されていない却下（管轄権の欠如、不適切な裁判地、または規則 19 に基づく当事者の参加の不履行による却下を除く）は、本案の裁定として機能します。

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