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企業取締役協会( ICD )は、フィリピンに設立された企業取締役のための協会です。主に、現代の企業統治のグローバル原則に沿って企業取締役としての専門的業務に携わる個人および評判代理人で構成されています。
ICDについて
当協会は、他の企業、政府、市民社会組織と緊密に連携して活動する非株式非営利組織です。独立した自治機関として、東アジア全域のさまざまな機関とネットワークを構築し、取締役教育を充実させ、コーポレートガバナンスのベストプラクティスを共有することで、体系的なコーポレートガバナンス改革の追求において他の組織と協力することに積極的です。
ICD は、協会のフェロー資格を持つ人を認定します。また、企業取締役としての専門的業務の基準を設定することで、フェローの継続的な専門的ニーズに応えます。また、優れたガバナンスと責任ある市民権を育むために設計された擁護プログラムを実施します。
ICD は、現代のコーポレート ガバナンスの実践に携わる取締役やその他の専門家を対象とした研究や研修教材の開発に積極的に取り組んでいます。また、現代のコーポレート ガバナンスに求められる知識、スキル、価値観を育成する研修プログラムを提供しています。そのため、ICD は定期的にコーポレートガバナンス オリエンテーション コース (CGOP)や関連テーマのプログラムを実施しています。その代表的なプログラムは、当協会のフェローになるための第一歩となる プロフェッショナル ディレクター プログラム (PDP)です。
追加サービスとして、ICD は、取締役会向けの組織ガバナンス リトリートを促進することにより、組織間のコーポレート ガバナンス改善プログラムの策定と実装を支援します。また、ICD は、メンバーが所属する特定の取締役会におけるコーポレート ガバナンス改善プログラムの策定と実装も支援します。これには、取締役会および取締役の業績評価システム、継続教育プログラムなどの作成が含まれます。
ICD のもう一つの重要な貢献は、年次コーポレートガバナンススコアカードの開発です。
ICD は、フィリピンのコーポレート ガバナンス改革イニシアチブの主要プレーヤーであり、経済協力開発機構、グローバル コーポレート ガバナンス フォーラム、国際コーポレート ガバナンス ネットワークと緊密に連携して、取締役会の実際の慣行の改善、つまり原則から実際の慣行への移行に取り組んでいます。
同社は、企業統治に直接的な関心を持つ主要な規制当局（フィリピン中央銀行、証券取引委員会、保険委員会）と緊密に連携しています。
同社は東アジア映画監督協会ネットワーク（IDEA.Net）の創設メンバーです。
コーポレートガバナンススコアカードプロジェクト
ICD は、以下のことを目的とした東アジア地域の取り組みとして、コーポレート ガバナンス スコアカード プロジェクト (CG-Sc) を提案しました。
- 透明性と説明責任を促進し、良好な企業統治の一般的な実践を促進する。
- コーポレートガバナンスの実践の測定、ランク付け、進捗状況の追跡のための標準的な方法を提供します。
東アジアの映画監督協会（IDEA.net）を通じて、またタイ映画監督協会（IoD）がこの取り組みを推進する責任を自発的に引き受け、タイ、中国、香港、インドネシア、フィリピンの5つの東アジア経済圏がこのプロジェクトを採用しました。
2005 年以来、ICD が作成した CG スコアカードは、フィリピンの現地企業環境の特定のニーズを組み込むために独自に調整されてきました。そうすることで、ICD とその支持者は、さまざまなビジネス セクターでコーポレート ガバナンスの認識を高めることを望んでいます。
ワシントン DC にある国際民間企業センター (CIPE) は、ビジネス改革を通じて発展途上国間の市場企業を促進する民間組織であり、このプロジェクトの資金提供に重要な役割を果たしています。
研修プログラム
コーポレートガバナンスオリエンテーションプログラム（CGOP）
コーポレート ディレクター協会は、四半期ごとに 1 日間のオリエンテーション コースを提供しています。プロフェッショナル ディレクター プログラム (PDP) の準備コースであるこの 1 日間の対話型プログラムでは、ディスカッションと構造化された学習を通じて、取締役の責任と取締役会の集団的役割について検討し、取締役会をより効果的に機能させるための実践的なツールとしてパフォーマンスの指針を探ります。フィリピンの環境におけるコーポレート ガバナンスについて取締役と経営陣を理解できるように設計されたこのコースでは、優れたガバナンス、ベスト プラクティス、および財務の原則に焦点を当てています。銀行または金融セクターの個人向けに、監査、リスク、およびガバナンス委員会に関する追加の半日セッションも用意されています。よりカスタマイズされたセッションを必要とする企業向けに、特別に実施されることもあります。
プロフェッショナルディレクタープログラム（PDP）
PDP は、オリエンテーション コース (コーポレート ガバナンス オリエンテーション プログラム (CGOP)) と、戦略、ポリシー、監視、説明責任に関する 1 日の対話型セッションを含む 5 日間の集中コースです。このプログラムは、専門的な取締役の要件をより深く理解することを目的としており、四半期ごとに 1 回実施されます。ICD は、コーポレート ガバナンスの原則、倫理、社会的責任を遵守することで、所属する企業の長期的な価値を高めることに尽力する企業取締役を認定します。PDP は、ICD のフェローになるための第一歩です。
役員会議
PGS の第 4 フェーズ (制度化) に向けて体系的に進路を計画しようとしている取締役会にとって、この 2 ～ 3 日間の作業セッションは、企業のガバナンス システムを国際基準に合わせるための「ロードマップ」と明確なアクション プログラムの開発を目的としています。これにより、第 1 フェーズ (開始) が完了し、パフォーマンス ガバナンス システムの第 2 フェーズ (コンプライアンス) への移行が促進されます。
専門モジュールとワーキングセッション
監査委員会、リスク管理委員会、ガバナンス委員会、企業秘書、コンプライアンス担当者、取締役向け財務計算などの専門コースが提供されています。ガバナンスと専門取締役に関するカスタマイズされたコースも、個人、企業、組織、グループ向けに提供されています。
サービス
業績評価システム
ICD は、クライアントのニーズと仕様に合わせて、主に取締役会とその委員会向けにパフォーマンス評価システムの開発と実装に関するアドバイスと技術支援を提供します。
CGスコアカード結果のプレゼンテーション
コーポレート ガバナンス スコアカード プロジェクトは、企業がその実践を測定できる基準を提供します。取締役会でのプレゼンテーションにより、取締役は改善が必要な特定の領域と、適切な改革を実施する最善の方法を把握できます。ICD は、スコアの引き上げと参加の拡大という 2 つの関連プログラムも開始しました。これらは、参加企業数を増やすという ICD の目標をサポートするとともに、企業の実践の改善を支援し、結果としてスコアを向上させるものです。
取締役会の諮問および協議
ICD は、企業統治に関連するさまざまな目的や問題についてのアドバイザーやコンサルタントとして機能することもできます。
その他の活動
ICD は定期的に以下の活動を実施します。
- 月例ラウンドテーブル
- ICD年次ディナー
- ICD年次ワーキングセッション
- 投資家フォーラム
- CG スコアカード (上場企業、国有企業 (または政府所有・政府管理企業)、家族所有・政府管理企業、銀行、保険業界の CG 実践を測定)。
参考文献
- http://www.zenithbank.com/ZEQ_Vol%206.pdf
- http://www.cipe.org/programs/global/partners/dispPartner.php?id=55
- http://www.finex.org.ph/members/download/publication/article/mb09/july/GOLD%20AND%20SILVER%20SCORERS%20-%20 July%202,%202009.doc
- http://www.bworldonline.com/BW060309/content.php?id=142 [永久リンク切れ ]
- http://www.iro.ph/downloads/pressrelease/050703-pressr.pdf [永久リンク切れ ]
- http://www.oecd.org/document/20/0,3343,en_2649_34813_42263124_1_1_1_1,00.html
- http://www.kpmg.com.ph/corneraud20080812.asp
- https://web.archive.org/web/20070912161849/http://www.directoreducation.com.au/html/projects/projects.htm
外部リンク
- http://www.icdcenter.org/