1859年内陸移民法

1859 年の内陸移住法は、インドにおけるイギリス植民地政府が制定した極めて重要な法律で、アッサムやその他の地域の茶園への労働者の国内移住を規制するものでした。この法律の主な目的は、イギリスによって新しく植民地化された地域であり、ほとんど未開発であったアッサムの急速に拡大する茶産業のために、安定的かつ管理された労働力の供給を確保することでした。この法律は、インド国内の年季奉公制度を制度化したことで広く知られています。この制度は、その管轄下にある労働者に多大な搾取と厳しい労働条件をもたらしました。

イギリス帝国が茶の栽培に興味を持ち始めたのは 19 世紀初頭で、インドに茶園を作ることで中国からの茶の輸入への依存を減らそうとしたのが始まりでした。肥沃な土壌と湿気の多い気候に恵まれたアッサム地方は、茶の栽培に理想的な場所とされていました。しかし、初期の茶産業は大きな課題に直面していました。意欲と能力のある労働者の深刻な不足です。

地元のアッサム人は、過酷な労働条件と低賃金のため、茶園で働くことに一般的に抵抗感を抱いていました。これに対処するため、イギリスの茶園主はインドの他の地域、特にビハール州、ベンガル州、オリッサ州などの経済的困難に直面している地域から労働者を探し始めました。

当初、アッサムの茶園への労働者の募集は非公式で、規制もほとんどありませんでした。この監視の欠如により、「アルカティ」と呼ばれる悪徳な募集業者による誘拐、詐欺、強制など、多くの虐待が発生しました。多くの労働者は、高賃金と労働条件の偽りの約束に誘い込まれ、プランテーションに到着すると奴隷制度に似た制度に閉じ込められてしまいました。これらの虐待により、英国政府は労働移民を規制し、プランターの利益を保護するためのより正式な法律を導入し、1859 年の内陸移民法が成立しました。

1859 年の内陸移民法は、労働者の募集、輸送、雇用のあらゆる側面を規制することを目的として、包括的な内容となっていました。

• 募集規制: この法律により、農園主とその代理人はインド各地から労働者を募集できるようになりましたが、地区当局から許可を得る必要がありました。これは、募集が公正かつ自発的に行われるようにするためのものでしたが、実際にはこの監視は最小限でした。
• 登録と文書化: この法律に基づいて採用された労働者は地方自治体に登録され、雇用条件の詳細が文書化される必要がありました。これには契約期間、賃金、労働条件が含まれていましたが、これらの規定の執行は弱く、多くの契約は履行されませんでした。
• 契約上の義務: 採用された労働者は、通常 3 年から 5 年の契約期間に縛られ、その期間中、割り当てられた茶園でのみ働くことが義務付けられました。この契約上の義務により、労働者の移動と選択の自由が著しく制限されました。
• 輸送と条件: この法律は、アッサムへの労働者の輸送を規制し、輸送中に労働者に基本的な必需品が提供されるべきであると規定しました。しかし、輸送ルート上の過密状態と不衛生な状態が頻繁に報告され、死亡率が高まりました。
• 脱走に対する罰則: 労働力不足を防ぐため、この法律には脱走に対する厳しい罰則が含まれていました。契約期間満了前に農園を離れようとする労働者は、罰金、賃金の差し押さえ、または懲役刑に処せられる可能性がありました。
• 監視と執行: この法律は、罰金や刑罰を課す権利を含む、労働規律を執行するための広範な権限を農園主に与えました。地方の治安判事はしばしば農園主の側に立って、労働者をさらに不利にしました。

1859 年の内陸移民法は、労働者の広範な搾取を促進しました。この法律の規定、特に脱走に対する罰則と労働者の移動の規制に関する規定は、労働者が事実上奴隷に近い状態でプランテーションに拘束されるシステムを作り出しました。この時代の報告書には、長時間労働、不適切な住居、劣悪な衛生状態、不十分な食料など、労働者が直面した悲惨な状況が詳しく記されています。

この法律は、社会的、人口学的にも大きな影響を及ぼしました。労働者の大規模なアッサムへの移住は、多様な民族や文化集団の流入を伴い、この地域の人口構成に大きな変化をもたらしました。この移住は、特にプランテーションの状況が悪化し、労働者が抵抗し始めたため、社会的緊張と紛争にもつながりました。

この法律の抑圧的な性質とそれが作り出した状況は、労働者の間でストライキ、脱走、さらには暴力的な暴動など、さまざまな形の抵抗を引き起こした。インドとイギリスの社会改革者たちは、この法律とより広範な年季奉公制度を批判し、奴隷制度と類似点を指摘して、労働者の保護強化を求めた。

批判と抵抗が高まったため、19 世紀後半から 20 世紀初頭にかけて、労働条件の改善と搾取の削減を目的として、内陸移民法は数回にわたって改正されました。主な改正には、より優れた監視メカニズムの導入と、虐待的な農園主に対するより厳しい罰則が含まれていました。これらの改正にもかかわらず、重大な虐待は続き、この法律はインドの民族主義者や労働者の権利活動家による批判の的となりました。

この法律は、インド民族主義者や労働運動家による、年季奉公制度は本質的に搾取的であり廃止される必要があると主張する継続的な運動の結果、1922年に廃止されました。

1859 年の内陸移民法は、インドの植民地史において重要な部分を占めており、植民地の搾取と支配のより広範な動向を反映しています。植民地政策がいかにして現地住民を犠牲にして英国の経済的利益を追求するように設計されていたかを示す好例です。この法律の遺産には、労働者の権利に対する意識の高まりと搾取に対する法的保護の重要性が含まれており、インドおよび大英帝国の他の地域でのその後の労働法に影響を与えました。

• 年季奉公
• アッサムの歴史
• イギリス領インド

• ティルタンカール・ロイ著「インドにおける茶園と植民地支配」^[1]
• アマレンドゥ・グハ著『アッサムの労働と経済：1826-1920』^[2]
• インドラジット・レイ著「植民地経済と近代南アジアの始まり」^[3]
• ブラウン、ジュディス・M.『近代インド：アジア民主主義の起源』オックスフォード大学出版局、1985年。