インド経営大学院サンバルプル校

IIMSAMはギリシャのアルバ大学院ビジネススクールと提携しています。交換留学プログラムに参加するIIMサンバルプルの学生は、追加の学費なしでホスト大学で1学期を過ごします。この協定により、興味と選考プロセスに基づいて選ばれた限られた数の学生が交換留学できます。この2つの名門ビジネススクール間の協力の第一歩として、IIMサンバルプルは2名の学生をアテネでの4日間のサマービジネススクールプログラムに派遣しました。学生たちはギリシャ経済、ギリシャ哲学について学び、さまざまな業界や企業のオフィスを訪問し、アテネの有名な史跡にも案内されました。

IIMサンバルプルは様々な学術プログラムを提供しており、それぞれ入学手続きと資格要件が定められています。入学手続きは、志望するコースによって異なります。CATスコアは、すべての学術プログラムへの入学申請における基本的な試験です。総定員はさらにカテゴリー別に分けられ、IIMはカテゴリーに基づいて入学を受け入れています。優れた学業成績と得点率も重要な要素です。

IIMは、選考された候補者のアーメダバード、バンガロール、ハイデラバード、コルカタ、ニューデリーの各都市で、分析ライティングテストと個人面接（AWT & PI）も実施しています。IIMSAMの席は政府の指示に基づき予約されており、27%がNC-OBC、15%がSC、7.5%がST、5%がベンチマーク障害者（PwD）、最大10%が経済的弱者層（EWS）に割り当てられています。

IIMサンバルプルは、 2024年の国家機関ランキングフレームワーク（NIRF）で経営機関の中で50位にランクインした。 ^{[ 17 ]}

IIMサンバルプルの就職活動は、学生主導のプロセスであり、全学年の就職活動を制度化しています。学生によって選出された就職委員会は、大学運営、学生、採用担当者間の連絡役を務めます。PGPの就職活動は、1年次の夏季就職活動と卒業生の最終就職活動の2つの段階に分かれています。夏季就職活動は1年次の学生を対象に11月/12月に実施されます。2年次の就職委員会が彼らのためにこのプロセスを管理します。卒業生の就職活動は2段階で行われます。第1段階は1月のラテラルプロセスで、企業は以前に職務経験のある学生と面接し、中堅管理職のポジションを提供します。第2段階は2月頃の最終就職活動です。このプロセスは、利益相反を避け、公平なプロセスを確保するために、PGP1の中から新たに選出された委員会によって管理されます。さまざまな地域にわたる複数のセクターの企業が、幅広い職務の候補者を採用します。

研究所のキャンパス内には、3棟の学生寮と別館があり、うち2棟は男子用、1棟は女子用です。IIMサンバルプルの学生には、2人部屋が提供されます。

各部屋は換気が十分に行われ、ベッド、ワードローブ、マットレス、学習机、椅子が備え付けられており、快適な生活環境が整っています。清掃スタッフが毎日、部屋の清潔さを維持しています。

キャンパス内のどこからでもWi-Fiが利用可能です。各寮には専用の共用室があり、学生の娯楽ニーズに応えるため、テレビと卓球台が設置されています。

現在、既婚学生向けの制度は設けられていないため、家族と同居して寮に住むことはできません。学生は寮生活が義務付けられています。各寮には、洗濯機、冷蔵庫、テレビなどの基本的な設備が備えられています。

同研究所は毎年複数のイベントを開催している。そのイベントには、Marmagya や Ethos などがある。Marmagya は、業界および同窓会関係委員会が主催する 2 日間の年次ビジネス会議である。^{[ 18 ]}マーケティング、財務、IT/コンサルティングなどのさまざまな分野でパネル ディスカッションが行われる。Marmagya 2022 のテーマは「ビジネス ダイナミクスの再定義」であった。^{[ 19 ] [ 20 ]}

Ethosは、研究所の年次文化祭です。毎年、多様性、色彩、環境保護などのテーマを中心に開催されています。^{[ 21 ] Ballyhoo Street、 [ 22 ]} Ad selfieなどの他のイベントもEthosの下で開催されます。