産業システム技術者協会(IISE)(旧称:産業技術者協会)は、産業工学の専門家および品質と生産性の向上に携わる個人を支援することのみを目的とした専門家団体です。
この協会は1948年にアメリカ工業技術者協会として設立されました。1981年には、会員の国際的な広がりを反映させるため、工業技術者協会に名称が変更されました。そして2016年、大規模統合システムを扱うエンジニアの業務範囲の変化を反映させるため、現在の工業システム技術者協会に名称が再び変更されました。
会員には大学生と専門家の両方が含まれます。IISEは米国で毎年地域および全国会議を開催しています。IISEの本部は米国ジョージア州ピーチツリーコーナーズにあり、アトランタの北東に位置する郊外です。[ 1 ]
学生支部
学生支部とは、クラスメートの中でリーダーシップを発揮しようとする意欲を持った工業工学専攻の学生グループです。工業工学の学位プログラムを提供するすべての大学は、IISEの学生支部を設立する資格があります。学生は組織に正式な申請書を提出する必要があり、承認されると支部番号と正式な承認が与えられます。その後、教員アドバイザーと支部役員が選出されます。彼らは学期中、所属学科のリーダーとして、クラスメートに学習やネットワーキングの機会を提供するという課題と責任を担います。
理事会メンバー
各学生支部は、学期開始時に役員候補者名簿を提出する必要があります。役員になるための主な要件は、IISEの会員費を支払うことです。さらに、GPAが3.00/4.00以上であることや、課外活動への参加といった要件も求められます。以下に、役員の構成と主な職務を示します。
- 学生支部会長:チーム全員で戦略計画会議を開催し、支部の目標、戦略、活動内容を決定する。運営計画を策定し、活動が確実に実行されるようにする。
- 学生支部副会長:会長の活動や理事会会議を監督、調整、支援する。支部業績報告書のための情報を収集する。
- 財務コーディネーター:年間予算を作成し、支部銀行口座の残高を維持する。
- マーケティングコーディネーター:産業工学コミュニティにおけるあらゆる活動を促進する。Instagram、Facebook、LinkedInのアカウントを管理する。
- メンターコーディネーター:新メンバーに連絡を取り、支部への歓迎の意を表すとともに、新入生の入会を促す。
- ロジスティクスコーディネーター:毎月のスケジュールを編成する。すべての活動を効率的に遂行するための戦略を策定する。
- 大会ディレクター:他の支部や国々とのネットワーク活動を調整する
利点
1. 他のISE学生やIISEの専門会員との交流:IISE支部は、他の学生との交流の機会に満ちた学習環境を提供します。
2. プログラムとイベント:IISEは、イベント、ワークショップ、会議を常時開催しています。学生は、年次イベントだけでなく、論文発表やプレゼンテーションのコンテストにも参加できます。
3. リーダーシップスキルの育成:役員やメンバーは常にリーダーシップを発揮しており、ソフトスキルや組織運営スキルを強化しています。
出版物
IISEは2つの雑誌と5つの技術誌を発行している。
- 研究所の代表的な学術誌はIISE Transactionsであり、科学と数学に基づき、工学的応用を動機とする論文を掲載しています。月刊で発行されるこの学術誌は、以下のトピックに焦点を当てています。[ 2 ]
- 設計および製造
- オペレーションエンジニアリングとアナリティクス
- データサイエンス
- 品質と信頼性
- サプライチェーンとロジスティクス
- 『エンジニアリング・エコノミスト』は、資本投資を扱う季刊の査読付き学術誌です。査読は、米国工学教育協会(ASEE)の工学経済部門との協力のもとで行われています。[ 3 ]
- IISE Transactions on Healthcare Systems Engineering は、医療システムに関する研究に焦点を当てています。四半期ごとに発行され、以下のアプリケーションを扱っています。[ 4 ]
- 医療業務管理
- 医療上の意思決定
- 医療に関連する社会技術システム分析
- 品質工学
- 医療情報学
- 医療政策
- 2018年にこのタイトルが廃止される以前は、同学会は国際システム工学評議会(INCOSE)と協力して、企業変革に関連する研究を掲載したJournal of Enterprise Transformationを発行していた。[ 5 ]
- IISE Transactions on Occupational Ergonomics and Human Factors は、人間工学とヒューマンファクターの研究と技術に特化しています。このジャーナルは、次のトピックを網羅することを目指しています。[ 6 ]
- 作業人間工学およびヒューマンファクターの理論、技術、応用、実践
- 人間システムの性能を向上させ、人間の健康と安全性を高めるための技術
- 身体的、認知的、組織的人間工学およびヒューマンファクター
- インダストリアル・マネジメントは、同研究所のエンジニアリング・マネジメント・システム協会が発行する季刊誌で、エンジニアリング・マネジメントのトピックを扱っています。[ 7 ]
- 受賞歴のある会員向け雑誌はISE(旧Industrial Engineer)で、月刊で発行されています。[ 8 ]
参考文献
- ↑ 「参加する」。工業技術者協会。
- ↑ 「IISEトランザクション」。IISEトランザクション。
- ↑ 「エンジニアリング・エコノミスト」。エンジニアリング・エコノミスト。
- ↑ 「IISE Transactions on Healthcare Systems Engineering」。IISE Transactions on Healthcare Systems Engineering。
- ↑ Journal of Enterprise Transformation | Taylor & Francis Online (tandfonline.com)
- ↑ 「IISE Transactions on Occupational Ergonomics & Human Factors」。IISE Transactions on Occupational Ergonomics & Human Factors。
- ↑ 「産業経営」。産業経営。
- ↑ 「ISE」 。 2016年4月3日取得。
外部リンク
- 公式サイト
- IISEの歴史
- ISE(旧称:インダストリアル・エンジニア)誌