ヘンリー・マッキネル

ヘンリー・A・マッキネル・ジュニア（1943年2月23日生まれ）は、アメリカのビジネスエグゼクティブであり、 2001年から2006年/2007年までファイザー社の最高経営責任者および取締役会会長を務めた。また、ムーディーズの取締役も務めている。

彼はカナダのブリティッシュコロンビア州ビクトリアで生まれました。当初は化学の学位取得を目指していましたが、後にビジネスに専攻を変更しました。 1965年にブリティッシュコロンビア大学でビジネスの学士号を取得しました。その後、スタンフォードビジネススクールで経営学（金融分野）の修士号と博士号を取得しました。

最初にオファーを受けたのはファイザー社だったが、彼はアメリカンスタンダード社で3年間（1969年から1971年）働くことを選んだ。その後、 1971年初めにファイザー社に入社。その後32年間にわたり、マッキンネルは数々の役職を昇進した。2001年1月にCEOに任命され、2001年4月には会長に任命された。

2003年、彼は企業市民としてウッドロー・ウィルソン賞を受賞した。マッキネルは、医薬品の特許やその他の知的財産権をめぐる紛争において、発展途上国に対する貿易制裁の積極的かつ強硬な支持者として知られていた。2006年、フィリピンの規制当局のトップに対する訴訟を積極的に利用したとして、スタンフォード大学の卒業生数名が、マッキネルをスタンフォード大学ビジネススクールの諮問委員会から外すよう求めた。

株価の下落を受けて、取締役会の不満と投資家の信頼の低下により、マッキネルは2006年7月28日にCEOの職を辞任し、同日ジェフ・キンドラーが後任となった。キンドラーは2007年2月まで会長職に留まる予定だった^。[1]

ファイザーは、2001年にマッキネル氏が経営を引き継ぐまで、その歴史の大半を通じて、株式交換による大規模合併に関しては比較的保守的だった。ファイザーの株価（株式分割調整後）は、マッキネル氏の在任期間中、1999年から2006年にかけて約50ドルから30ドルに上昇した。発行済み株式数は約70億株であり、これはマッキネル氏のリーダーシップのもと、株式交換による成長戦略を追求した結果、1,400億ドルの価値が失われたことを反映している。

この時期のファイザーの市場価値の低下は、1999年から2001年にかけての優良株の全体的な下落に起因すると主張できる。しかし、多くの業界アナリストは、買収した会社の潜在的価値に明らかにプレミアムを支払ったこれらの高額な株式交換による買収で、マッキンネルが株主価値を希薄化していると批判した。さらに、パイプラインへの内部貢献も、これらのM&A活動も、低下する価値を補うものではなかった。しかし、マッキンネルは記録的な報酬を受け取り、それを批判者から断固として擁護した。

ファイザーが証券取引委員会に提出した書類によると、マッキンネル氏は2005年の基本給227万500ドルとボーナス370万ドルを受け取った。また、その他の報酬（主にファイザーが従業員に代わって支払った税金）として14万5814ドル、長期インセンティブ支払いとして約550万ドルを受け取った。同氏の退職金と繰り延べ報酬の合計は2億7500万ドルを超える。

連邦選挙委員会に提出された書類によると、マッキネル氏は主に共和党の候補者に寄付をしており、ジョージ・W・ブッシュ氏、ジョン・スーン氏、チャック・グラスリー氏など に寄付している。